蓝色医疗护士长岗位竞聘报告教育课件.pptx

护士长岗位竞聘报告主讲：XXX时间：202X

个人基本情况Basicpersonalinformation岗位角色认识Jobrolecognition我的竞聘优势Mycompetitiveadvantage岗位工作规划JobplanningCONTENTS目录

一、个人基本情况关于我出生年月：1989年4月毕业院校及专业：中山大学护理学姓名：张**籍贯：湖北武汉自我评价我性格开朗、思维活跃；2013年6月，怀着现代南丁格尔的梦想，来到了**医院，6年来，一直服务于临床一线，先后从事中医科、内科、放疗科护理工作，掌握各种护理常规和护理技术操作，学会了各科的特色治疗和护理。工作中认真负责，得到上级领导以及患者的一致好评，

二、岗位角色认识1、基层的管理者服从护理部的领导，承担病房管理和护理质量监控工作2、信息的管理者正确及时传达领导及护理精神，收集有用的反馈意见3、关系的协调者各种关系的协调者，在自己能力范围内解决冲突和纠纷护士长作为医院一线的管理者，其工作理念和角色作用对医院护理的成功与否起着关键性的作用。

三、我的竞聘优势竞聘优势（1）丰富的一线工作经验（2）良好的团队协作能力（3）较好的组织协调能力

四、岗位工作规划1、加强院内感染管理工作规划A每月对病区治疗室、换药室的空气培养，对高危科室夏季每月进行二次空气培养；BCD每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并监测紫外线强度；各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫；对每种消毒物品进行了定期定点监测；

四、岗位工作规划2、加强护理过程中的安全管理工作规划第一项加强护理安全三级监控管理告诉每月进行护理安全隐患的查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析，从多方面的角度进行分析，提出防范及改进措施；第二项严格执行查对制度强调二次核对的执行到位，加强对护理实习生的管理，明确带教老师的安全管理责任，杜绝严重差错及事故的发生；第三项强化对科室硬件设施的常规检查意识加强对性能及安全性的检查，及时发现问题及时维修，保持设备的完好。

四、岗位工作规划3、进一步深化亲情服务工作规划在培养护士日常礼仪的基础上，进一步规范护理操作用语，护患沟通技能；从内心真正认识到开展优质护理服务的重要意义，真正做到用真诚去对待每一位患者，拉近与患者之间“心的距离”，让优质护理服务成为一种文化。注重收集护理服务需求信息，通过回访卡意见、与病人的交谈，及时提出改进措施。礼仪需求

四、岗位工作规划4、打造业务精、素质高的护理队伍工作规划

新的起点蕴含新的使命，新的目标催生新的作为！如果能得到院领导的认可、组织的信任以及同事们的支持，能够竞聘成功护士长这一岗位，我将勇于担职，创先争优。

护士长岗位竞聘报告主讲：XXX时间：202X