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一是高度重视,在生活中对他们关心。
二是寻求突破,在工作上助他们成长。
三是加强管理,在制度上为他们把关。
四是强化引导,在发展上给他们方向。
文字秘书,无非就是领导讲话稿,起草规章制度,计划,总结等等,一般的规章制度、计划、
总结皆有模板可借鉴,这个容易一些。难是难在领导讲话和一些具有指导性的言论,要有高
度,有深度,有指导性,新颖性,很多新人觉得难以应付,下面是某位前辈的几点建议。对
新人而言,可以注意以下几个方法:1、学习。所谓学习,就是多看以前的资料,包括以
前领导的讲话稿,别人写的稿件。还有外地的领导稿件,都可以借鉴。2、收集。所谓收
集,就是注意在工作中时刻
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