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2022年公司高温假放假通知（通用12篇）

2022年公司高温假放假通知（通用12篇）

2022年公司高温假放假通知篇1

各部门：

依据集团公司生产经营工作安排，经研究，打算20xx年高温假放假9天，具体安排为:20xx年8月1日8月9日放假，8月10日起正常上班。

1、各运作部门依据集团公司生产安排状况做具体安排，假期做好设备修理等工作，保证节后公司生产经营的正常运行。

2、各部门应做好节日期间的安全保卫、卫生防疫、防火、保密等工作。

3、保卫部门在放假期间做好来客登记，严格执行库区进出管理制度，放假期间非值班人员及特殊业务往来单位人员，任何人不得进入库区。

4、公司运营车辆及综合管理部所属车辆：放假期间无工作需要外出的车辆将进行统一封存;如工作缘由确需外出，应由部门填写派车单(公共交换区/综合管理部/《派车单》)，经部门领导签字同意，交由公司领导审批后方可出行(节后将对派车单进行核对)。

5、公司员工及家属在假日期间应提高安全意识，留意交通安全，杜绝酒后驾车、疲惫驾驶等严重违法行为的发生。

6、请各部门依据《xx公司节假日值班表》格式上报本部门值班安排，务必于x月x日14：00前将纸质版报综合管理石洪洋处，电子版发送石洪洋邮箱：，请勿逾期报送。(节假日值班表电子版见：公共交换区/综合管理/《xx公司节假日值班表》)

2022年公司高温假放假通知篇2

东风公司总部各职能部门、各二级单位(公司)：

依据公司工作安排，经研究，定于8月1日(星期五)至8月9日(星期六)期间高温放假，共9天，8月10日(星期日)上班，现将有关留意事项如下：

1、各单位要加强放假期间的领导值班带班制度，安排责任心强、生疏业务的同志值班，确保工作的正常运转和联络畅通。值班的同志要确保联络方式精确?????无误，确保手机24小时开机。

2、各单位要认真组织好突发大事应急处置和安全保卫工作，特殊要加强放假期间的公共安全、社会稳定、天气灾难、防洪防汛和卫生防疫等隐患的排查和防范，准时化解各种风险，如遇重大突发大事或紧急状况，要第一时间向公司报告并准时启动相关应急机制，快速反应，妥当处置。

3、各单位要认真组织好高温检修工作，做好假期加班人员的现场安全生产、交通消防、劳动防护、防暑降温、餐饮卫生等保障工作。

4、各单位要提示员工留意放假期间的人身和财产安全，东风随车吊提示：严禁动用公车或集体组织外出旅游，确保宽敞员工家属度过一个和谐平安的高温假期。

5、各二级单位(公司)可结合本单位工作实际，确定放假时间，并于7月30日前将假期值班表报至公司(党委)办公室和公司维护稳定办公室。

x公司办公室

20xx年7月29日

2022年公司高温假放假通知篇3

因夏季高温，为协作十堰二汽公司高温假期福利，xx公司定于7月31日-8月9日期间放假，8月10日正式上班。7月31日(周五)、8月5日(周三)、8月7日(周五)三场招聘会取消，请大家相互转告通知!

为确保大家度过一个平安、开心的假期，合美人才网温馨提示如下：

1.上班的同事放假离开前，留意关好办公室门窗，切断电器电源开关，毁灭各类火源;离家时，关好家中煤气、水龙头等，并锁好门窗。

2.外出旅游及回家探亲旅途当中要遵守《道路交通安全法》的有关规定，乘坐车、船等交通工具时留意人身及财产安全，不携带有毒、易燃、易爆等危急物品;在外住宿时，保管好随身携带的现金和贵重物品，留意防盗、防抢、防骗。

3.在公共场所遵守社会公德，自觉维护公共场所的正常秩序，乐于助人，体现凯邦融正员工的素养和精神面貌。

4.留意饮食卫生，参与有益身心健康的活动，不涉及黄、毒、赌等不良活动。

5.面对突发大事要冷静、客观、机灵处理，不义气用事，盲目冲动，导致事态扩大。24小时开机,保持联系通畅,发生特别状况准时联系公司领导及同事。

最终，祝愿大家假期平安健康、欢快充实!

xx公司

20xx-7-30

2022年公司高温假放假通知篇4

公司全体员工：

依据《国务院关于修改〈全国节及纪念日放假方法〉的打算》，我司“五一”国际劳动节放假安排如下：

“五一”国际劳动节：4月30日—5月3日。放假，共3天。5月3日（星期二）正常上班。

其中，5月1日为法定节假日，4月30日（星期六）为公休日，5月2日（星期一）休息，5月3日（星期日）上班。

节假日期间，各部门应妥当安排好值班和安全