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办公室工作报告范文(3篇)
办公室工作报告范文(精选3篇)
办公室工作报告范文篇1
根据20__年度全县党政系统办公室工作会议安排和年度工作要求,我办对照《县委办公室县人民政府办公室关于印发〈县党政系统办公室工作考核奖励办法(试行)〉的通知》的七项工作考评内容,逐项认真进行了全面回顾和自查。现将我办完成自查情况报告如下:
一、公文处理(100分)自评100分
20__年度,我办共办理上级、平级公文51份。所有公文均按程序办理,无越级报送和公文倒流现象。公文体例格式规范,符合规定要求。文字表述清楚,内容简明充实,无文种混用,没有与现行政策、法规相抵触。语言表述规范,差错率控控制在千分之一以内。全年没有因为行文不当被县领导退回重办。
二、信息工作(100分)自评80分
由于单位性质的特殊性,我办上报信息的主报对象是上级编制部门。20__年共上报信息18篇,被市编办采用10篇。对县里上报信息较少。
三、会务工作(100分)自评100分
对上级部门组织的会议,凡是要求一把手参加的,孙主任均按时参加,如有特殊情况,不能参加的,均向出席会议的县领导请假并安排专人替会。全年无缺会、迟到、早退等
违反会议纪律现象。对单位内部的会议尽量精简、压缩,确需召开的会议联合召开。每次会议都能够做到任务充分、材料精练、程序规范、时间紧凑、纪律严明。
五、督察工作(100分)自评100分
对县委办、政府办交办或转办的督办件和领导批示件,严格按照规定时间和要求办结。对单位承担的工作任务也严格按照要求及时上报工作方案、工作进度和工作总结等。并积极配合县里开展的各种专项督察活动,全年无不配合或配合不到位的现象。
六、值班工作(100分)自评100分
政令畅通:平时上班,安排专人接听电话。双休日、节假日执行带班、值班制度并将《值班表》下发每人,要求值班人员上班时间在岗,24小时通讯畅通,全年无脱岗、空岗错打、漏听电话现象。
突发事件处理:接到紧急重要情况无迟报、漏报、瞒报、误报。遇到突发事件,及时果断处置,并第一时间向领导通报有关情况,做好信息反馈,无迟报、漏报、瞒报、误报现象。
信访接待:高度重视信访工作,确立专人负责信访工作,全力做好信访接待和信息处理工作。一年来,我单位没有发生任何上访事件。
文电处理:对四大办交办的文电,第一时间汇报、第一时间反馈,第一时间办理,做到平件急办、急件即办。
硬件建设:配备传真机、电脑,基本上达到了每人一台电脑,每个办公室一部电话,同时安装了宽带,实现了办公的自动化。内部卫生文明,采取有效措施加强管理,20__年度成功创建县级文明标兵单位。
七、其他工作(400分)自评400分
保密:严格遵守保密规定,做到凡涉密事项,不该说的不说,不该问的不问,不该看的不看,不该记录的不记录。严格执行机要秘密文电的收发、登记、借阅、销毁等环节的管理规定,全年没有出现一件失、泄密事件。
业务学习:每周抽出一下午时间,对法规政策进行集中学习、讨论和模拟执行,提高全体同志的业务水平和政治素养。此外,我们还按要求参加了上级组织的各类业务培训,完成了相关业务杂志的征订任务并积极完成了两办交办的其它工作。
政务公开:我们严格按照政务公开的相关规定,一是实行信息公开,凡不涉及保密事项,均严格按照《中华人民共和国信息公开条例》规定,面向社会公开;二是严格按照《行政许可法》规定,对行政审批事项的程序、时限、内容及格式文本进行公开。
办公室工作报告范文篇2
转眼一年又过去了,对于本人来说,又积累了一年的经验。在这短暂的一年中,由于上级和部门领导,各位同事以的帮助,圆满地完成了自己的本职工作,让本人在组织协调能力等方面有了更深层次的认识与提高。总结过去,展望未来,现将20__年工作简要总结如下:
一、工作职责、成绩及作风
我于20__年初来到园区管委会就职,按照职责分工,我主要负责园区管委会办公室日常行政工作,由于管委会人员缺乏,按照一人多岗,一岗多责的工作作风和原则,尽力承担各项工作。办公室工作繁琐、复杂,简单的说就是办文、办会、办事。1、关于办文工作,我们克服人少文多的实际困难,完成了工作计划、工作总结、各种报告等大量的材料,较好地完成了任务;截止12月,办公室共收、发电子公文上百件,纸件报送各类汇报材料几十余件,如上报区政府管委会年度工作总结、区发改局关于财政投资项目计划表以及工作经费申请表等。2、协调各种会议,会前认真准备会场,会上认真做好记录,会后及时整理,草拟会议纪要;20__年较好
的接待了市级、区级等工作相关单位以及园区意向投资企业。
3、对各种文件及时收发、登记、归档,保证上传下达;把管维护业务工作中形成的具
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