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2024年军队文职人员招聘考试题库

第一部分单选题(90题)

1、下列哪项是地方各级人民政府的职权()。

A. 提出议案

B. 管理指挥

C. 组织管理

D. 制定法规

【答案】：C

2、根据斯普朗格尔研究发现,采购代理商的最明显的价值观是()价值观。

A. 政治

B. 社会

C. 理性

D. 经济

【答案】：D

3、撰写规范性文件时,所运用的表达方式主要是()。

A. 说明

B. 议论和说明

C. 叙述

D. 描写

【答案】：A

4、人力资本投资收益率变化规律不包括()o

A. 人力资本投资收益的变动规律

B. 投资和收益之间的替代和互补关系

C. 人力资本投资的社会收益变化规律

D. 人力资本投资的内生收益率递减规律

【答案】：C

5、下列符合公文保密制度规定的有()。

A. 应合理规划文件的秘密等级和保密期限

B. 不得用普通邮递或电子邮件方式传递秘密文件

C. 未经批准不得转借、复印、摘录、私存秘密文件

D. 不随便将秘密文件携带出办公室、阅文室

【答案】：ABCD

6、下列表述正确的是()。

A. 所有公文标题都由发文机关名称、事由和文种三种要素组成

B. 公文发文字号中“国办发”中的“国办”是国务院的机关代字

C. 印转类通知中一般不用“特此通知”作为结束语

D. 发文字号中的年份可以标简称

【答案】：C

7、在职业活动中,从业人员要实践为人民服务,必须()。

A. 树立为人民服务的意识

B. 培育为人民服务的荣誉感

C. 提高为人民服务的本领

D. 增强为人民服务的动力

【答案】：ABC

8、当代新公共管理充分体现了公正、平等的价值观,这种价值观的重要奠基人是()。

A. 休谟

B. 罗尔斯

C. 边沁

D. 密尔

【答案】：B

9、()指个体可能感受到的两个或多个态度之间或者他的行为和态度之间的任何不和谐。家长告诉孩子饭后刷牙,但自己却做不到。

A. 社会比较

B. 认知失调

C. 因果归因

D. 强化

【答案】：B

10、下列关于公文管理的描述正确的是()。

A. 公文被撤销.视作自始至终不产生效力

B. 公文被废止,视作自始至终不产生效力

C. 公文被销毁,视作自始至终不产生效力

D. 公文被清退,视作自始至终不产生效力

【答案】：A

11、决策学派的代表人物是()。

A. 西蒙

B. 梅奥

C. 科斯

D. 布坎南新公共管理范式产生于

【答案】：A

12、书面方式是一种持久、有形、可以核实的沟通方式。()

A. 正确

B. 错误

【答案】：正确

13、下列属于组织变革的是()。

A. 综合性变革

B. 结构性变革

C. 文化主导型变革

D. 以人为中心的变革

【答案】：ABD

14、下列哪种组织结构又称为“斯隆模型”?()

A. 多维立体结构

B. 矩阵结构

C. 职能型

D. 事业部制

【答案】：D

15、以自己为中心观察宇宙,他人则位于某一情感距离之外,这一观察视角被内格尔称为()。

A. 客观的立场

B. 个人的立场

C. 他人的立场

D. 普遍的立场

【答案】：B

16、发文字号由()组成。

A. 发文机关代字

B. 年份

C. 发文顺序号

D. 份号

【答案】：ABC

17、香港廉政公署的道德推广,香港廉政公署成立于1974年,作为当前国际上最有成效的反腐机构,廉政公署一直通过执法、预防及教育三管齐下的方法打击贪污,并获得政府及广大市民的支持,使得香港成为全球最廉洁的地方之一。三管齐下的策略对培养公众对抗贪污的意识至为重要。检控虽可收阻吓作用,预防及教育工作亦不可或缺。有关人员认为,惟有令市民彻底改变对贪污的态度,才可令反贪工作收到持久的成效。这策略证实行之有效,时至今日,已成为廉政公署的金科玉律。在组织架构上为实践三管齐下的策略,廉政公署成立了执行处、防止贪污处及社区关系处三个专责部门。其中社区关系处负责倡廉及防贪教育工作:向政府部门推广廉洁信息,是其首要任务。包括:为政府部门各级雇员举办倡廉教育活动,阐释常见的贪污流弊,并就遇到行贿时的处理方法提供意见:为管理级举办研讨会,协助他们管理职员操守事宜:协助各公共机构提高其雇员的道德操守。维持商界的公平竞争环境对香港至为重要。社关处致力在商界推广良好营商手法、提高商业道德水平及宣传维护公平的信息。工作包括:举办防贪讲座,提醒商界堵塞贪污漏洞及推行防贪措施的重要性:向职员提供有关法律及道德问题的