门窗战略合作协议(精选3篇).doc

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门窗战略合作协议(精选3篇)

门窗战略合作协议篇1

甲方:_________________(以下简称甲方)

乙方:_________________(以下简称乙方)

合作双方合作内容:

为了更好地促进甲、乙双方业务的双赢互利,进一步强化品牌效应及扩大市场份额,甲、乙双方依据《中华人民共和国民法典》的相关规定;甲乙双方本着平等自愿、互惠互利、共同发展的精神,经双方友好协商,就甲方与乙方达成战略合作供应关系(以下简称战略合作),合作事宜达成一致意见,并签订如下合作协议:_________________

第一条.战略合作方式(以下甲方全部为凯诚信达门窗有限公司):_________________

1、甲、乙双方公司直接签署合作协议,建立合作关系;2、甲、乙双方签订合同,甲方允许乙方做为品牌合作商

第二条.甲乙双方的权利和义务:_________________

1、合同签订起记忆双方确定合作关系

2、对销售业绩不能达到约定数额的经销商,甲方可根据具体情况取消其区域经销资格或另行设立区域经销。

3、本协议期限届满前三个月,甲、乙双方共同协商是否终止合作,若继续合作,另行签订协议书,协议内容依照当时协商确定;若终止合作,本协议到期将自动失效。

4、乙方应按照甲方所出示价格销售“凯诚”品牌系列产品,不得随意调价扰乱市场价格秩序。

5、乙方如需进行促销等活动,需临时变动价格时,必须在变动价格前以书面报告形式向甲方申请,并得到甲方书面同意方可调整价格。

6、甲方提供乙方高质量的“凯诚”品牌系列产品。在本协议有效期间,甲方及时向乙方提供最新的公开市场资料,对乙方开展的市场推广活动予以支持,并对乙方市场推广活动的具体实施保留监督权。

甲方(盖章)___________

乙方(签章)___________

____年_____月_____日

门窗战略合作协议篇2

甲方:

住址:

法人代表:

身份证号:

乙方:

住址:

法人代表:

身份证号:

经双方公司确定,在甲乙双方的友好协商下,在“定点定向、专业配套、双向选择、平等互利、相对稳定”原则基础上签订本协议。

第一条、本协议自签订之日起,甲乙双方正式确认建立劳务基地企业合作关系。

第二条、双方在劳务基地合作工作中,服从_______市城乡建设委员会的统一管理。

第三条、甲方的权利和义务

1、甲方劳务管理部门具体负责劳务基地合作企业的考察确认和管理工作,包括制订劳务基地发展规划及有关基地开发管理规章制度,审核基地企业队伍规模和综合素质,并对基地企业实施动态管理。

2、甲方劳务管理部门根据国内外工程中所需分包工程情况,优先从基地企业中选择入围队伍投标。

3、甲方在选用所需劳务分包队伍的招投标工作中,在竞争条件相同时,优先选用劳务基地合作企业队伍。

4、甲方劳务管理部门与基地企业密切配合,共同建立通畅有序、合法规范的合作渠道,积极引进成建制施工力量强,专业特点明显,管理素质高,人员稳定性强的基地队伍,推动劳务基地队伍规模逐步提高。

5、积极协助基地企业制订发展规划,根据公司建筑市场的劳动力需求变化,引导基地企业所属队伍向具有综合承包能力方向发展,并积极协助基地企业培训队伍各类人员,提高队伍素质。

6、对基地企业队伍和人员,根据_______市建筑业人力资源协会《关于施工作业队伍市场准入标准暨施工作业资格考核评定的暂行办法》,进行作业资格等级考评,并向基地企业反馈考评结果和有关管理建议,帮助基地企业加强管理。

7、在基地企业队伍中,开展评选“优秀专业施工队伍”工作。对评选出的“优秀专业施工队伍”,积极引导参与公司大型公建项目、重点工程专业、劳务招投标。

8、积极维护基地企业在公司的各项合法权益,妥善处理劳动争议和纠纷。

9、对基地企业在人工费结算过程中提供优良服务,并做到优先保证基地企业工程款结算、兑付。

第四条、乙方的权利和义务

1、基地企业应优先保证甲方国内外分包工程所需的劳务作业人员,确保人员的素质和数量。每年向甲方输出劳务作业人员总数不低于_______人。

2、加强与甲方及其所属施工单位的沟通联系,及时解决合作中出现的问题,遵守与施工单位签订的劳务分包合同,保障履行合同中规定的有关质量、安全、文明施工、合法用工、生活后勤等方面的约定。对所属外施队伍实施有效的、全过程的管理,努力提高所属队伍综合素质。同时做好本企业所属队伍及人员的遵纪守法,保证稳定的宣传教育工作。

3、负责组织安排劳务作业人员的进京、返乡工作;对施工人员加强劳动法规培训教育,并与每位施工人员签订劳动合同,对施工人员做好考勤管理和工资发放管理工作。积极配合甲方办理有关各项合法用工手续和劳务工程款结算工作以及劳务人员的劳动争议处理、伤病死亡等善后工作。

4、建立和完善劳务作业人员培训系统,负责对所属施

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