- 1、本文档共3页,其中可免费阅读1页,需付费159金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
代理公司Mini-MBA领导力课程课后小考-5[复制]
模块二《高效沟通》之《管理你的提问》
您的姓名:[填空题]*
请实名填写,将记录考试结果
_________________________________
1、开放式问题较为欠缺的一个方面是?[单选题]*
对方参与性
谈话的引导性(正确答案)
关注对方
尊重对方
2、你在讨论中提出过多封闭式问题,最不可能产生的情况是:[单选题]*
鼓励对方积极发言,展开深入谈话。(正确答案)
让对方觉得你已经知道问题的答案了。
把讨论限制在过于狭小的话题上。
3、在你看来,以下哪个提问不利于激发下属或同事进行创新行动?[单选题]*
你的
文档评论(0)