2023年卫生系统工会总结报告.pptx

2023年卫生系统工会总结报告汇报人：XXX2024-01-04

目录contents工作回顾工作成果工作展望

工作回顾01

工会组织架构完善工会组织架构，成立工会委员会和下属分会，明确职责分工，确保工作顺利开展。会员发展积极发展新会员，扩大工会组织覆盖面，提高工会组织的影响力和凝聚力。干部培训加强工会干部培训，提高工会干部的综合素质和工作能力，推动工会工作创新发展。工会组织建设

劳动合同管理监督企业签订和履行劳动合同，确保职工权益得到保障。工资集体协商推动开展工资集体协商，提高职工工资福利待遇，促进企业与职工共同发展。劳动争议调解积极参与劳动争议调解，维护职工合法权益，促进劳动关系和谐稳定。职工权益维护

组织开展各类文化活动，满足职工的精神文化需求。文化活动策划体育健身活动文艺演出活动倡导健康生活方式，组织职工参加体育健身活动，提高职工身体素质。举办文艺演出活动，展示职工的文化艺术才华，增强职工的文化自信。030201职工文化活动

工作成果02

工会组织建设成果通过积极开展工会组织建设工作，卫生系统工会组织覆盖率得到显著提升，更多职工纳入工会组织，享受工会提供的服务和保障。工会干部培训加强针对工会干部的培训工作得到加强，通过举办培训班、座谈会等形式，提高了工会干部的业务水平和组织协调能力。工会工作规范化工会工作规范化程度得到提高，建立健全了工会工作制度，规范了工会经费使用和管理，加强了工会内部监督和考核。工会组织覆盖率提升

劳动争议调解工作加强工会积极参与劳动争议调解工作，及时介入、协调解决劳动争议，有效维护了职工的合法权益和社会稳定。职工福利改善在工会的积极推动下，职工福利得到进一步改善，包括提高工资待遇、改善工作环境、落实休假制度等。职工权益保障机制完善卫生系统工会积极推动职工权益保障机制的完善，通过参与制定相关政策、加强监督检查等方式，切实维护职工合法权益。职工权益维护成果

123卫生系统工会积极组织各类文化活动，包括文艺演出、体育比赛、知识竞赛等，丰富了职工的业余文化生活。文化活动丰富多彩通过开展形式多样的文化活动，职工参与度得到提升，增强了职工的凝聚力和归属感。职工参与度提升卫生系统工会的文化活动不仅在系统内产生影响，还积极参与到社会文化建设中，扩大了工会的影响力。文化活动影响力扩大职工文化活动成果

工作展望03

加强基层工会组织建设，提高工会组织的覆盖率和凝聚力，扩大工会的影响力和号召力。工会组织建设加强对工会干部的培训和管理，提高工会干部的素质和能力，推动工会工作的创新和发展。工会干部培训建立健全工会工作制度，规范工会工作流程，保障工会工作的规范化和法制化。工会制度建设工会组织建设展望

03劳动争议调解建立健全劳动争议调解机制，及时处理和化解劳动争议和纠纷，维护职工的合法权益。01工资待遇维护积极维护职工的工资待遇和福利保障，推动建立合理的薪酬制度和福利待遇体系。02工作环境改善关注职工的工作环境和劳动条件，推动改善职工的工作环境和劳动条件，保障职工的身心健康。职工权益维护展望

文化交流平台搭建搭建职工文化交流平台，促进职工之间的文化交流和互动，增强职工的归属感和凝聚力。文化品牌建设加强职工文化品牌建设，打造具有卫生系统特色的文化品牌，提升卫生系统的形象和影响力。文化活动策划积极策划和组织各类职工文化活动，丰富职工的文化生活，提高职工的文化素质和审美水平。职工文化活动展望

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