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劳动合同解除协议范本专业版通用版
劳动合同解除协议
一、协议背景
甲方（用人单位）与乙方（员工）签订了一份劳动合同，合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。现双方经协商一致，同意在合同期限届满前解除双方的劳动合同关系。
二、解除协议
甲乙双方同意自签署本协议之日起，解除双方之间的劳动合同关系。
本协议签署后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，包括工作交接、归还公司财产等。
本协议签署后，甲方应按照国家和地方法律法规的规定，支付乙方经济补偿。
三、经济补偿
甲方应支付给乙方的经济补偿为：____元（大写：____________________________元整）。
甲方应在本协议签署之日起____个工作日内，将经济补偿支付给乙方。
四、保密协议
乙方同意在解除劳动合同关系后，继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息，如有违反，乙方应承担相应的法律责任。
本协议所述保密义务的期限为____年，自本协议签署之日起计算。
五、竞业限制
乙方同意在解除劳动合同关系后，按照甲方的要求，在一定范围内限制自己的职业活动。
本协议所述竞业限制的期限为____年，自本协议签署之日起计算。
六、其他约定
本协议的解除原因、解除时间、经济补偿等事项，符合国家法律法规的规定。
本协议的签署，不代表甲方对乙方过去的任何行为给予认可，也不影响乙方依法享有的权利。
七、争议解决
如本协议的执行过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、协议效力
本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（用人单位）：________________________
乙方（员工）：________________________
签订日期：________________________
请根据实际情况调整上述内容，并在签订协议前征求法律人士的意见。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
一、协议背景
甲方（用人单位）与乙方（员工）签订了一份劳动合同，合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。现双方经协商一致，同意在合同期限届满前解除双方的劳动合同关系。同时，甲方引入第三方主体丙方（合作单位）共同参与解除协议，以保障甲方的权益。
二、第三方主体丙方的责权利
丙方作为第三方主体，承诺向甲方提供必要的工作交接支持，确保乙方的离职顺利进行。
丙方承诺在乙方离职后，继续与甲方保持合作关系，履行合同中约定的各项义务。
丙方同意在本协议签署之日起____个工作日内，向甲方支付人民币____元（大写：____________________________元整）作为乙方离职后的相关费用。
三、甲方的权益保障
甲方有权要求丙方按照约定时间支付相关费用，如丙方延迟支付，甲方有权追究其违约责任。
甲方有权要求丙方在乙方离职后，继续履行合同中约定的合作事项，确保甲方业务的正常进行。
甲方有权要求丙方对乙方在离职后的行为进行监督，确保乙方不违反本协议中约定的竞业限制条款。
四、乙方的违约及限制条款
乙方同意在解除劳动合同关系后，继续遵守甲方的保密协议，如有违反，乙方应承担相应的法律责任。
乙方同意在解除劳动合同关系后，按照甲方的要求，在一定范围内限制自己的职业活动。如乙方违反竞业限制条款，乙方应承担违约责任。
乙方同意在解除劳动合同关系后，不再就与甲方有关的任何事项向甲方主张权利。
五、解除协议的效力
本协议的解除原因、解除时间、经济补偿等事项，符合国家法律法规的规定。
本协议的签署，不代表甲方对乙方过去的任何行为给予认可，也不影响乙方依法享有的权利。
六、争议解决
如本协议的执行过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、协议效力
本协议自甲乙双方及丙方签字（或盖章）之日起生效。
本协议一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份，具有同等法律效力。
甲方（用人单位）：________________________
乙方（员工）：________________________
丙方（合作单位）：________________________
签订日期：________________________
八、第三方介入的意义和目的
第三方主体丙方的介入，旨在确保甲方的权益在乙方离职后得到充分保障。丙方的承诺和义务有助于减轻甲方的压力，确保甲方业务的正常进行。同时，丙方的介入也有利于双方在解除劳动合同关系后继续保持合作关系，实现共赢。
九、甲方为主导的目的和意义
甲方作为本协议的主导方，其目的在于确保自身权益在乙方离职后得到充分保障，同时通过与丙方的合作
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