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新版固定期限劳动合同书完整版

新版固定期限劳动合同书

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订此固定期限劳动合同。

一、合同期限

本合同自签字之日起生效，至____年__月__日终止。如双方同意续签，须在合同到期前一个月内协商达成一致，并签订新的劳动合同。

二、工作内容

乙方同意在甲方从事____岗位的工作，并按照甲方的要求完成工作任务。

乙方应遵守甲方的规章制度、工作流程，服从甲方的管理和调度。

三、劳动报酬

乙方的工资为每月____元（人民币，下同），按月支付。

乙方依法享受带薪年休假、法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

乙方的工作时间和工资报酬按照甲方的薪酬体系及国家相关法律法规执行。

四、劳动保护和福利

甲方为乙方提供符合国家安全生产法律法规的工作环境和条件。

甲方为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

甲方为乙方提供丰富的培训和晋升机会，支持乙方个人发展。

五、违约责任

甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同规定，需承担相应的违约责任。

乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。

六、争议解决

甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：______________

乙方（劳动者）：______________

签订日期：____年__月__日

请注意，此合同文档仅供参考，具体内容还需根据实际情况和法律法规进行调整。在签订正式合同前，请务必咨询专业律师或相关部门，以确保合同的合法性和有效性。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

丙方（第三方主体）：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订此固定期限劳动合同。

一、合同期限

本合同自签字之日起生效，至____年__月__日终止。如双方同意续签，须在合同到期前一个月内协商达成一致，并签订新的劳动合同。

二、工作内容

乙方同意在甲方从事____岗位的工作，并按照甲方的要求完成工作任务。

乙方应遵守甲方的规章制度、工作流程，服从甲方的管理和调度。

三、劳动报酬

乙方的工资为每月____元（人民币，下同），按月支付。

乙方依法享受带薪年休假、法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

乙方的工作时间和工资报酬按照甲方的薪酬体系及国家相关法律法规执行。

四、劳动保护和福利

甲方为乙方提供符合国家安全生产法律法规的工作环境和条件。

甲方为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

甲方为乙方提供丰富的培训和晋升机会，支持乙方个人发展。

五、甲方权益主导

丙方作为第三方主体，对乙方的工作表现和职业道德进行评估，并有权对乙方进行奖惩。

甲方有权根据业务需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位和职责。

甲方有权根据市场状况和公司政策，调整乙方的工资待遇和福利。

甲方有权在合同期内解除劳动合同，但需提前一个月书面通知乙方。

六、乙方的违约及限制条款

乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方和丙方，并支付一个月工资作为违约金。

乙方在合同期内违反甲方的规章制度，甲方有权给予警告、罚款、降职等处罚。

乙方在合同期内因过错导致甲方遭受经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

七、第三方主体的责权利

丙方负责对乙方的工作表现和职业道德进行评估，并提供相应的意见和建议。

丙方有权根据乙方的表现和甲方的需求，提供培训和指导，以提高乙方的工作能力。

丙方有权在合同期内解除劳动合同，但需提前一个月书面通知甲方和乙方。

八、争议解决

甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行签订补充协议。

本合同自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：______________

乙方（劳动者）：______________

丙方（第三方主体）：______________

签订日期：____年__月__日

第三方主体介入的意义和目的在于，可以对乙方的工作表现和职业道德进行评估，并提供相应的意见和建议，同时也可以提供培训和指导，以提高乙方的工作能力。第三方主体的存在还可以在合同