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招商人员薪酬佣金提成激励方案
汇报人：
2024-01-11
引言
招商人员薪酬结构
佣金提成方案
激励措施
方案实施与监管
预期效果与评估
contents
目
录
引言
01
本方案适用于公司招商部门全体人员，包括招商经理、招商主管、招商专员等。
招商部门全体人员
对于与招商工作密切相关的其他部门人员，如市场部、销售部等，也可参照本方案执行相应的激励措施。
其他相关人员
招商人员薪酬结构
02
根据招商人员的经验、能力、职位和公司薪酬标准设定基本工资。
设定依据
基本工资可定期进行调整，以反映市场变化和个人能力提升。
调整机制
设定明确的招商业绩考核标准，如签约项目数量、合同金额等。
根据
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