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招商人员薪酬佣金提成激励方案

汇报人：

2024-01-11

引言

招商人员薪酬结构

佣金提成方案

激励措施

方案实施与监管

预期效果与评估

contents

目

录

引言

01

本方案适用于公司招商部门全体人员，包括招商经理、招商主管、招商专员等。

招商部门全体人员

对于与招商工作密切相关的其他部门人员，如市场部、销售部等，也可参照本方案执行相应的激励措施。

其他相关人员

招商人员薪酬结构

02

根据招商人员的经验、能力、职位和公司薪酬标准设定基本工资。

设定依据

基本工资可定期进行调整，以反映市场变化和个人能力提升。

调整机制

设定明确的招商业绩考核标准，如签约项目数量、合同金额等。

根据