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护士长年度总结会议个人总结发言稿5篇
护士长年度总结会议个人总结发言稿(1)
尊敬的各位领导,各位科室室负责人及职工代表:
大家下午好!
首先,感谢大家对我的信任,感谢领导对我工作的支持与肯定。感谢各位同
事对我的帮忙,在那里我衷心祝愿大家在新的一年里笑口常开、心想事成!伴随
着20__新年的到来,我们又兢兢业业地走过了一年。在这一年里我始终坚持“以
患者为中心,以质量为核心,为患者带给优质服务的宗旨,用自我的爱心、热
心、诚心满足每一位病友的需求,努力争创“社会满意、病人满意、自我满意”
的科室室。以提高老年患者生活质量和延长生命过程为目的,基本圆满地完成了
各项任务。现将20--年工作总结如下,敬请各位领导及代表们评议。
一、医德医风良好,遵纪守法,严于律己。
关心病人疾苦,及时为病友排忧解难,时时将“良心”二字高悬于心,身先
士卒,以身作则。老老实实做事,恭恭敬敬做人。
二、针对科室内工作的重点,也就是护理质量与护理安全。
定期与不定期进行护理质量督查,做到每日有检查,每周有反馈,每月有总
结,重点问题跟踪监测,持续护理质量持续改善。配合医院的整体工作,认真完
成各项指令性工作任务。护士长述职报告。加强护理安全管理,加强重点时段、
重点员工、重点患者的管理,为患者带给优质、安全、有序的护理服务。实行弹
性排班制,合理搭配值班人员,对病人风险做出评估并制定具体护理重点,主次
分层安排,强调各班的工作重心。完善及规范护理文件记录,恪守“客观、真实、
准确、及时、完整、规范”十二字原则。以病人为中心,提倡人性化服务,尊重
患者及家属的知情权,解除患者家属的顾虑。加强护患沟通,提高病人满意度,
避免护理纠纷。
三、针对科室内的难点,也就是保姆的管理进行了有效的改善,促进了保姆
素质的提高。
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主要从工资的提高和职业潜力、团队建设方面制定了详细的奖罚措施,加大
质量考核与督查力度,根据保姆的职业道德、工作量和质量还有出勤状况发放薪
酬,体现多劳多得,质量第一的原则。
保姆的工作用心性和主动性得到了更充分的发挥,与去年相比,病人人数增
长了近一半,而保姆人数却反而下降了20%,全年没有发生重大事故和不良事件。
四、努力学习,用心进取。
20--年我个人发表论文两篇,均在国家核心期刊刊出。带领科室室护理人员
勤学不辍,此刻,我科室护士已经全部进入护理学专业大专的教育,部分已经取
得了本科室学历。
五、存在的问题和对策。
1、由于老年科室护理人员较少,工作量较大,个性是中班及夜班护士只有
一个,值班期间护理难度及风险较大。今后要加强弹性排班的合理性,保证重点
时段的护理安全。
2、老年科室保姆来源少,劳动关系不稳定,对科室室业务的发展壮大存在
制约。今后应用心探讨对策,稳定保姆队伍,提高服务质量,为老年人带给一个
更好的医疗护理服务中心,让更多的老人能在那里安享晚年。
3、本人学识浅薄,潜力有限,工作中还存在很多的不足,恳请各位领导和
同事多多给予指导和批评指教,我必须虚心听取并努力改善,争取把工作做得更
好。
总之,一年来,在医院领导的重视下,在科室室工作人员的努力配合下,取
得了必须成绩,但也存在很多缺点,有待进一步改善。今后,我将更加努力工作,
从自身做起,树立“院兴我荣,院衰我耻”的主人翁思想,转变服务理念,强化
服务意识。我坚信,有各级领导大力支持,有全院医护人员齐心协力,我们必须
能完成各项工作,必须能让患者及家属真正放心和满意。最后,祝愿医院各个科
室室的业绩如芝麻开花节节高,祝愿我们的医院如日中天红红火火!感谢大家的
聆听,多谢!
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护士长年度总结会议个人总结发言稿(2)
1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核,强化她们的学
习意识,护理部计划上半年以强化基础护理知识为主,增加考核次数,直至达标。
2、加强专科技能的培训:各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核
计划,每年组织考试、考核2~3次,理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭
卷考试,要求讲究实效,不流于形式,为培养专科护士打下扎实的基础。
3、基本技能考核:属于规范化培训对象的护士,在年内16项基本技能必须
全部达标,考核要求在实际工作中抽考
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