- 1、本文档共17页,其中可免费阅读6页,需付费169金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
人力四级理论练习试卷附答案
一、单选题
1.?下列不属于劳动保障监察对象的是()。??分值
A.某市妇联
B.某小区业主委员会(正确答案)
C.某县人民法院
D.某市服装行业协会
2.?()是将绩效分数按照其大小顺序进行排列,根据员工考评得到的分值所处的位置,说明员工在考评中的排序。??分值
A.能级分析法
B.顺序法(正确答案)
C.对比分析法
D.排列法
3.?当出现()情形时,劳动合同不可以终止。??分值
A.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
B.劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的
C.用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的
D.劳动期限未满
文档评论(0)