2024年军队文职人员招聘考试题库带答案ab卷.docx

2024年军队文职人员招聘考试题库

第一部分单选题(90题)

1、下列关于计划的描述正确的是()。

A. 企业目标是追逐利润,因此计划工作只需考虑经济效益

B. 计划工作至关重要,因此必须面面俱到

C. 计划与决策没有什么必然的联系

D. 计划工作在各级管理工作中普遍存在

【答案】：D

2、一般来说,制度中“角色”承担的职责通常是根据()。

A. 等级关系确定的

B. 组织规模确定的

C. 管理技术确定的

D. 成员素质确定的

【答案】：A

3、公文的主体部分包括()。

A. 发文机关标志

B. 标题

C. 主送机关

D. 抄送机关

【答案】：BC

4、企业员工能否有效地完成工作,达成企业目标,在很大程度上取决于企业的激励机制是否合理。()

A. 正确

B. 错误

【答案】：正确

5、公文附件的顺序和名称应标注在()。

A. 正文之后,成文日期之前

B. 成文日期之后,附注之前

C. 附注之后,版记之前

D. 版记部分

【答案】：A

6、自然资源随着开发和利用,其总量会逐步减少,人力资源通过人口的再生及劳动力的再生产,总量反而有可能增加。()

A. 正确

B. 错误

【答案】：正确

7、公文的密级应标于版头的()。

A. 左上角

B. 正中间

C. 右上角

D. 左下角

【答案】：A

8、()是指绩效评价所获信息及结果与需要评价的真正工作绩效之间的相关程度。

A. 信度

B. 效度

C. 高度

D. 幅度

【答案】：B

9、功利主义认为,政府行政权力需要立法权力的监督,包括对具体行政决策进行干预。()

A. 正确

B. 错误

【答案】：错误

10、认为在现代化进程中政府的腐败行为可以推动经济发展的原因在于()。

A. 传统官僚制度的僵化

B. 腐败行为易导致社会崩溃

C. 腐败可以增进效率

D. 腐败可以扩大决策过程中的信息量

【答案】：CD

11、“管理运动”是人们对于管理重要性的认识以及由此而产生的对经济的重大影响过程,其发生的时间是()。

A. 19世纪20年代-20世纪初

B. 18世纪末-19世纪初

C. 19世纪末-20世纪初

D. 19世纪末-20世纪30年代

【答案】：D

12、劳动者通过求职信、求职登记等形式向用人单位提出工作申请,此种情形可以说劳动者是()。

A. 要约方

B. 被要约方

C. 要约

D. 承诺

【答案】：A

13、下列关于公文管理的描述正确的是()。

A. 公文被撤销.视作自始至终不产生效力

B. 公文被废止,视作自始至终不产生效力

C. 公文被销毁,视作自始至终不产生效力

D. 公文被清退,视作自始至终不产生效力

【答案】：A

14、在一个官僚机制十分完善的组织环境中,个人的道德理性能力是()。

A. 无限的

B. 极其有限的

C. 有很大空间的

D. 与组织机制无关的

【答案】：B

15、启事、声明必须加盖印章方能生效。()

A. 正确

B. 错误

【答案】：错误

16、方案设计的基本方法有()。

A. 对演法

B. 综摄法

C. 头脑风暴法

D. 德尔菲法

【答案】：ABC

17、下列表述正确的是()。

A. 所有公文标题都由发文机关名称、事由和文种三种要素组成

B. 公文发文字号中“国办发”中的“国办”是国务院的机关代字

C. 印转类通知中一般不用“特此通知”作为结束语

D. 发文字号中的年份可以标简称

【答案】：C

18、某机关领导班子研究确定某重要决策事项或重大行动,应使用的文种是()。

A. 决议

B. 决定

C. 报告

D. 通知

【答案】：B

19、中共周至县县委向全县党的组织提出开展“群众路线教育实践活动”工作的原则和要求,其中可以使朋的公文的文种有()。

A. 决议

B. 指示

C. 通报

D. 通知

【答案】：CD

20、政府公共事业管理方法可以分为()

A. 直接方法和间接方法

B. 刚性方法和柔性方法

C. 抽象方法和具体方法

D. 经济方法和法律方法

【答案】：B

21、有效的管理幅度的影响因素不包括()。

A. 工作经历

B. 工作能力

C. 工作性质和内容

D. 工作条件

【答案】：A

22、根据斯普朗格尔研究发现,采购代理商的最明显的价值观是()价值观。

A. 政治

B. 社会

C.