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民警职务晋升考察材料最新财务民警晋升材料

民警职务晋升考察材料

观兰派出所考察组共安排了2人，组长为某某、组员某某。我们对观兰派出所4名拟晋升副科级非领导职务人员进行了考察。考察过程中,我们采取个别谈话的方式,先后与观兰派出所党支部5名成员和基层民警11人,共16人进行了谈话。在谈话中,我们从德能勤绩廉的主要表现和特长以及缺点和不足等几个方面,对考察人员进行了细致的了解并认真地填写了谈话记录。

通过谈话,同志们对被考察对象的一致看法是:思想政治立场坚定、基层公安工作经验丰富、工作认真负责、思想作风正派、要求自己严格、群众威信较高。谈话人员均同意提拔使用考察对象。

考察对象的基本情况如下:

1.观兰派出所张某某同志,1980年出生,从事户籍管理工作。经谈话了解,该同志作风严谨正派、工作积极主动、义务精通、认真扎实,有较强的敬业精神和实干精神。虽身体不好,仍坚持在一线窗口工作,对待办事群众态度热情,具备较高的基层群众工作经验,团结同志,有较强的群众基础。缺点是性格直爽,在处理某些事情时不够灵活,需要注意工作技巧。

2.观兰派出所某某某同志,1982年出生,从事案件查处工作。经谈话了解,该同志作风严谨正派,工作踏实肯干,认真学习各项公安业务知识,不断充实自己。作为一名新同志,虚心好学,能够独当一面,团结同志,尊敬领导,群众基础好。主要缺点是因为到所时间短,需要进一步学习公安业务,特别是基层社区警务业务工作。

3.观兰派出所某某某同志,1976年出生,1996年参加工作,从事案件查处工作。经谈话了解,该同志作为老同志,在工作中能够发挥业务熟练的优势,对新同志传帮带。一有加班任务,总能冲在前面,主动请战,发挥党员带头作用,经常受到单位领导、同事和群众的好评。

4.观兰派出所某某某同志,1980年出生,从事案件侦查工作。经谈话了解,该同志作风严谨正派,工作踏实肯干,从牛湖所调来后先从事社区警务,后从事案件查处,认真学习业务知识,不断充实自己,能够独当一面,团结同志,尊敬领导,群众基础好。主要缺点是社区警务工作需要进一步学习。

最后,我们征求了分局纪检部门的意见,4名考察对象无任何来信来访、立案调查、违法违纪处理等记录情况。建议分局党委全部提拔使用。

，男，1958年出生，中师毕业文凭，中共党员，一九七七年九月参加工作，一九九三年调入县委党史研究室工作，一九九四年六月任本单位业务副股长，一九九五年十一月任业务股长，一九九五年十一月至一九九六年十一月挂任南山镇乙神管理区党支部副书记，二00二年十一月离岗退养。

二十多年来，该同志在县委、政府和本单位的领导下，认真学习党的各项方针、政策，拥护中国共产党的领导，积极参与党组织的各项活动、思想、行动始终同党中共保持一致，遵纪守法，遵守党的规章制度，密切联系群众，全心全意为人民服务，思想品德好，诚信为民、诚信做人。

姓名，男，1967年10月出生，汉族，人，1989年7月参加工作，1992年7月加入中国共产党，大学学历。

一、政治坚强，具有较高的党性修养和政策理论水平

同志始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己，认真贯彻执行党的路线方针政策，自觉加强党性锻炼和理论修养，具有强烈的政治意识、大局意识

和责任意识，能时刻保持清醒的政治头脑，始终坚持正确的政治方向、政治立场，有着很强的政治鉴别力和政治敏感性，都能够旗帜鲜明、立场坚定地维护党和国家的

二、作风扎实，具有严谨认真的工作态度和强烈的敬业精神

同志具有强烈的责任感和事业心，积极进取，勤政务实。他带领全科进一步形成了严、细、实、精、快的工作作风。他顾全大局，凡事以事业为重，具有“一盘棋”的思想和合作精神，积极配合其他部门的工作，尽职尽责。他讲求实效，深入基层，开展调查研究，明实情，出实招，踏踏实实，一步一个脚印，有着敢于创新的精神、实事求是的态度和真抓实干的作风。他谋求一流，对任何工作都认真细致，精益求精，一丝不苟，举轻若重，力求完美，保证了各项工作高标准、高质量、高效率。他注重学习，学理论、学政策、学业务，与时俱进，不断丰富知识结构，拓宽知识领域，提高知识水平。他讲究团结，尊重领导，热情服务，公道正派，谦虚谨慎，关心同志，以诚相待，在群众中具有较高的威望。

三、业务精湛，具有较强的工作能力并善于把握工作中的规律性

同志坚信，只有扎实的理论基础和较高的业务知识，才能切实保护当事人的合法权益。他坚持在繁忙的办案工作中，精心钻研劳动法律和法规，努力提高自身职业素养，虚心向其他有经验的劳动仲裁员学习，使他逐步成长为一名有过硬本领的业务骨干，他共审结案件件，无一件案件上诉，得到了劳动关系双方当事人的广泛好评，收到表扬信`感谢信30多封。他特别是在案件的调解方面有很深的造诣，能独当一面，是劳动仲裁员里的精英。他现在又致