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企业人力资源管理师之四级人力资源管理师模拟考试试卷提供答案解析
单选题(共20题)
1.()是指根据劳动者所提供的劳动的数量和质量,按事先规定的标准和时间周期付给劳动者的相对稳定的劳动报酬。
()是指根据劳动者所提供的劳动的数量和质量,按事先规定的标准和时间周期付给劳动者的相对稳定的劳动报酬。
A.基本薪金
B.基本薪资
C.基本奖金
D.基本工资
【答案】D
2.通知被录用者应遵循的最重要的原则是()。
通知被录用者应遵循的最重要的原则是()。
A.及时
B.热情
C.正式
D.庄严
【答案】A
3.()不属于劳动合同常见的约定条款。
()不
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