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招商工作岗位的认知

招商工作岗位的认知

一、协助收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新项目、竞争对手、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。

二、协助招商主管负责公司产品的招商工作。

三、定期向招商主管汇报工作情况和客户跟踪情况，定期进行工作总结，提高工作计划性和有效性。

四、按照公司下达的招商任务编写年度、月度招商计划书并负责具体实施。

五、严格执行公司各项规章制度，服从管理。

六、具备较强的组织协调及沟通交际能力，勤奋敬业。

七、建立代理商客户数据库，负责公司招商文件

资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。及后期的代理商的客户关系维护。

八、负责监查客户的意见或信息的记录及回访工作。

九、负责各类经营指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。

十、负责招商的前期谈判和招商书的起草、签订，并负责后期管理及任务的完成

十一、完成领导交办的其他工作。

招商工作岗位的认知

职责：

1、协助经理完成项目的市场研究、产品定位、招商运营工作;

2、协助经理制定招商方案和各阶段招商工作计划;

3、负责招商具体执行工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、监督、审核各项业务合同;

4、对商家资源的.开发、维护和优化;

5、负责对招商合同的管理、建档、查询;

6、负责协调本部门同其他部门的工作，协调阶段性营销活动;

7、负责所属楼层现场营运管理。

任职资格:

1、全日制大专(含)以上学历，专业不限;

2、两年以上商业地产，百货招商营运工作经验;

3、具有良好的沟通、团队协作精神，出色的人际交往能力，诚实可靠、品行端正。

招商工作岗位的认知

岗位职责:

1、在销售总监的领导下,依据市场状况及企业的总体招商计划制定工作计划,并按计划完成工作任务。

2、根据市场的发展变化,适时调整总体的招商政策,适时调整与客户间的合作合同,实现公司与合作商,及终端的双赢。

3、根据招商计划,组织,实施招商工作和客户的开发,完成公司制定的招商任务。

4、负责客户拜访及回访,做好客户问题的回答。

5、做好市场调研,客户分析,及时做好客户资料的搜集,整理,建立客户档案,了解项目及产品竞争市场的状况,分析市场动向,特性及发展趋势,随时向公司领导汇报市场动态。

任职要求:

1、中专及以上学历,有2年以上婴幼儿用品销售工作经验;

2、市场敏锐度高,有相关客户关系者优先;

3、熟悉加盟连锁项目的招商流程,有一定客户资源者优先;

4、具有良好的沟通能力,有责任心、进取心,遵守职业道德。