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山东省事业单位聘用合同(完整)

山东省事业单位聘用合同

第一章总则

第一条本合同是为了明确山东省事业单位（以下简称甲方）与聘用人员（以下简称乙方）之间的权利义务关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方平等、自愿、协商一致的原则，制定的聘用合同。

第二条本合同所称乙方是指被甲方聘用，从事专业技术工作或者管理工作的人员。

第三条本合同的签订、履行、变更、解除或者终止，以及争议的解决，均适用中华人民共和国法律。

第二章合同期限

第四条本合同的期限分为短期、中长期和无固定期限。短期合同的期限一般为三年以下；中长期合同的期限为三年以上十年以下；无固定期限的合同期限根据乙方的工作表现和甲方的事业发展需要确定。

第五条甲方与乙方签订短期合同的，可以约定试用期。试用期一般不超过六个月。试用期内，甲方有权解除合同，无需支付经济补偿。试用期内，乙方解除合同的，应提前三日通知甲方。

第六条甲方与乙方签订中长期合同或者无固定期限合同的，可以约定试用期。试用期一般不超过六个月。试用期内，甲方有权解除合同，但应当支付乙方经济补偿。试用期内，乙方解除合同的，应提前三日通知甲方。

第三章工作内容

第七条乙方应当按照甲方的要求，履行岗位职责，完成工作任务。

第八条甲方有权根据乙方的工作表现和甲方的事业发展需要，调整乙方的岗位职责和工作任务。

第九条乙方有权根据国家规定和甲方的规定，享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、产假等假期。

第四章劳动报酬

第十条甲方应当按照国家规定和甲方的规定，按时足额支付乙方的工资。

第十一条甲方有权根据乙方的岗位职责、工作表现和甲方的事业发展需要，调整乙方的工资待遇。

第十二条乙方有权根据国家规定和甲方的规定，参加社会保险，享受社会保险待遇。

第五章保密和知识产权

第十三条乙方在履行职务过程中，知悉的甲方商业秘密和知识产权，应当予以保密，不得泄露给第三方。

第十四条乙方在履行职务过程中，创造的发明创造、技术成果和作品，属于职务成果。职务成果的知识产权归甲方所有。

第六章解除和终止合同

第十五条有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（一）乙方严重违反甲方的规章制度；

（二）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（三）乙方被依法追究刑事责任；

（四）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作；

（五）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；

（六）甲方根据国家规定或者甲方的事业发展需要，调整乙方的岗位，乙方不同意调整的；

（七）其他法律、法规规定的情形。

第十六条有下列情形之一的，甲方应当支付乙方经济补偿：

（一）甲方依照本合同第十五条第（四）、（五）、（六）项规定解除合同的；

（二）甲方依照本合同第十五条第（一）、（二）、（三）项规定解除合同的，乙方要求支付经济补偿的；

（三）甲方违法解除合同的；

（四）合同期满，甲方不再续签的。

第十七条乙方解除合同的，应当提前三日通知甲方。

第七章争议解决

第十八条双方在履行本合同过程中发生的争议，应当通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解组织申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第八章附则

第十九条本合同未尽事宜，按照国家法律、法规和甲方的规章制度执行。

第二十条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签名）：______________日期：____年__月__日

乙方（签名）：______________日期：____年__月__日

（此页无正文）

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

第一章总则

第一条本合同是为了明确山东省事业单位（以下简称甲方）与聘用人员（以下简称乙方）及第三方合作单位（以下简称丙方）之间的权利义务关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方平等、自愿、协商一致的原则，制定的聘用合同。

第二条本合同所称乙方是指被甲方聘用，从事专业技术工作或者管理工作的人员。

第三条本合同所称丙方是指与甲方合作，提供专业技术支持、管理服务或者其他业务支持的外部单位。

第二章合同期限

第四条本合同的期限分为短期、中长期和无固定期限。短期合同的期限一般为三年以下；中长期合同的期限为三年以上十年以下；无固定期限的合同期限根据乙方的工作表现和甲方的事业发展需要确定。

第五条甲方与乙方签订短期合同的，可以约定试用期。试用期一般不超过六个月。试用期内，甲方有权解除合同，无需支付经济补偿。试用期内，乙方解除合同的，应提前三日通知甲方。

第六条甲方与乙方签订中长期合同或者无固定期限合同的，可以约定试用期。试用期一般不超过六个月。试用