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2022-2023年二级建造师之二建建设工程法规及相关知识练习试题含答案讲解.docx

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2022-2023年二级建造师之二建建设工程法规及相关知识练习试题含答案讲解

单选题(共20题)

1.在可撤销合同中,重大误解的当事人没有行使撤销权导致撤销权消灭的时间是自知道或应当知道撤销事由之日起()内。

在可撤销合同中,重大误解的当事人没有行使撤销权导致撤销权消灭的时间是自知道或应当知道撤销事由之日起()内。

A.30日

B.90日

C.60日

D.1年

【答案】B

2.根据施工合同,甲建设单位应于2017年9月30日支付乙建筑公司工程款,2018年6月1日,乙单位向甲单位提出支付请求,则就该项款额的诉讼时效()。

根据施工合同,甲建设单位应于2017年9月30日支付乙建筑公司工程款,2018年6月1日,乙单位向甲单位提出支付请求,则就该项款额的诉讼时效()。

A.中断

B.中止

C.终止

D.届满

【答案】A

3.下列属于委托代理的是()。

下列属于委托代理的是()。

A.肢解分包

B.转包工程

C.分包商完成主体结构施工

D.请律师代为诉讼

【答案】D

4.关于申请撤销仲裁裁决的说法,正确的是()。

关于申请撤销仲裁裁决的说法,正确的是()。

A.当事人可以向仲裁委员所在地的中级人民法院申请撤销裁决

B.仲裁裁决认定事实不清的,当事人可以申请撤销仲裁裁决

C.当事人申请撤销裁决的,应当在收到裁决书之日起3个月内提出

D.仲裁裁决被人民法院依法撤销后,当事人就该纠纷不得再行申请仲裁

【答案】A

5.(2016年真题)根据《安全生产法》,对于未真实记录安全生产教育和培训情况的生产经营单位可以()。

(2016年真题)根据《安全生产法》,对于未真实记录安全生产教育和培训情况的生产经营单位可以()。

A.给予警告

B.吊销营业执照

C.责令限期改正

D.降低资质等级

【答案】C

6.根据《民法典》,下列合同转让产生法律效力的是()。

根据《民法典》,下列合同转让产生法律效力的是()。

A.施工企业将施工合同中主体结构的施工转让给第三人

B.施工企业将其对建设单位的债权转让给了水泥厂,并通知了建设单位

C.建设单位到期不能支付工程款,书面通知施工企业将债务转让给第三人

D.监理单位将监理合同一并转让给其他具有相应监理资质的监理单位

【答案】B

7.甲企业于2月1日向乙企业发出签订合同的信函。2月5日乙企业收到了该信函,第二天又收到了通知该信函作废的传真件。甲企业发出传真,通知信函作废的行为属于要约()的行为。

甲企业于2月1日向乙企业发出签订合同的信函。2月5日乙企业收到了该信函,第二天又收到了通知该信函作废的传真件。甲企业发出传真,通知信函作废的行为属于要约()的行为。

A.发出

B.撤回

C.撤销

D.变更

【答案】C

8.根据我国《劳动法》的规定,用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,根据法律进行裁员,在()个月内重新招用人员的,应当优先招用被裁减的人员。

根据我国《劳动法》的规定,用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,根据法律进行裁员,在()个月内重新招用人员的,应当优先招用被裁减的人员。

A.1

B.3

C.6

D.12

【答案】C

9.劳动者可以立即解除劳动合同且无需事先告知用人单位的情形是()。

劳动者可以立即解除劳动合同且无需事先告知用人单位的情形是()。

A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动包含或者劳动条件

B.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动

C.用人单位未及时足额支付劳动报酬

D.用人单位制定的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者的权益

【答案】B

10.(2014年真题)关于《建设工程施工合同(示范文本)》(GF-2013-)以下说法正确的是()。

(2014年真题)关于《建设工程施工合同(示范文本)》(GF-2013-)以下说法正确的是()。

A.当事人必须采用示范文本

B.采用示范文本是合同成立的前提

C.供当事人订立合同时参考

D.不采用示范文本,合同无效

【答案】C

11.(2019年真题)在施工合同中,就施工行为而言,债权人是()。

(2019年真题)在施工合同中,就施工行为而言,债权人是()。

A.建设单位

B.设计单位

C.施工企业

D.监理单位

【答案】A

12.(2017年真题)下列建筑施工条件中,属于建筑施工企业申领安全生产许可证应当具备的是()。

(2017年真题)下列建筑施工条件中,属于建筑施工企业申领安全生产许可证应当具备的是()。

A.主要负责人经有关部门考核合格

B.建设资金已落实

C.配备了兼职安全生产管理人员

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