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企业管理资料范本-河南省郑州市劳动合同文本
河南省郑州市劳动合同文本
甲方(用人单位):____________________
地址:____________________
联系电话:__________________
乙方(劳动者):__________________
身份证号码:__________________
通讯地址:__________________
联系电话:__________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,达成以下劳动合同:
第一条劳动合同期限
本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
甲方根据工作需要,可以与乙方协商一致,提前解除或者终止本劳动合同。
第二条工作内容和地点
乙方的工作岗位为____(岗位名称),主要职责是____。
乙方的工作地点为河南省郑州市。
第三条工作时间和休息休假
乙方每周工作时间不超过40小时,按照甲方规定的作息时间上班。
乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇,具体按照甲方的相关规定执行。
第四条劳动报酬
乙方的月工资为人民币____元(人民币大写:____元整),其中包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。
乙方加班工资按照甲方所在地的法律法规和甲方的相关规定执行。
乙方工资的支付方式为每月____日前,甲方以货币形式支付给乙方。
第五条社会保险和福利待遇
甲方依法为乙方参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险,并按时足额缴纳各项社会保险费。
乙方享受国家规定的各项福利待遇,包括但不限于医疗保险、伤残保险、失业保险、生育保险等。
第六条劳动保护
甲方应按照国家和地方劳动保护规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。
乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程,对自己的人身安全负责。
第七条保密和知识产权
乙方在劳动合同期内,对甲方经营活动中涉及的包括但不限于商业秘密、技术秘密、客户资源等保密信息予以保密。
乙方在劳动合同期内和解除劳动合同后一定期限内,不得以任何形式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密等。
第八条劳动合同的解除和终止
在劳动合同期限内,任何一方均有权提前解除或终止劳动合同,但应提前____日书面通知对方。
乙方提前解除劳动合同的,应依照甲方规定办理手续,并支付相应的违约金。
甲方违法解除劳动合同的,应依照国家法律法规的规定承担相应的法律责任。
第九条违约责任
甲乙双方违反本劳动合同的约定,应承担相应的违约责任。
本劳动合同的违约金标准按照甲方的相关规定执行。
第十条其他
本劳动合同的修改、补充必须采用书面形式,经甲乙双方共同签署。
本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳动者):__________________
签订日期:__________________
请注意,以上合同内容仅为示例,您在签订合同时,请根据实际情况进行修改和完善。如有需要,请咨询专业律师。第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):____________________
地址:____________________
联系电话:__________________
乙方(劳动者):__________________
身份证号码:__________________
通讯地址:__________________
联系电话:__________________
第三方(合作单位):__________________
地址:____________________
联系电话:__________________
鉴于甲乙双方签订的劳动合同(以下简称“原合同”),甲乙双方同意在原合同的基础上,引入第三方合作单位,以实现甲方的利益最大化。第三方合作单位同意按照甲方的要求,提供相应的服务和支持。甲乙双方与第三方合作单位共同签订本补充协议(以下简称“本协议”),就各方权利义务作出如下约定:
第一条第三方合作单位的责任与义务
第三方合作单位应按照甲方的要求,为乙方提供专业培训、技术支持、业务指导等服务。
第三方合作单位应确保所提供的服务符合国家法律法规及行业标准,保证服务质量。
第三方合作单位应对乙方的个人信息保密,不得泄露给无关第三方。
第三方合作单位在提供服务过程中产生的纠纷,应由其自行解决,不得影响甲乙双方的正常合作关系。
第二条甲方的权利与利益
甲方有权根据业务需求,决定是否引入第三方合作单位。
甲方有权要求第三方合作单位提供符合约定质量标准的服务。
甲方有权对第三方合作单位的服务进行监督和评估
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