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劳动合同范本通用版

第一章总则

第一条本合同的订立，是为了依法规范劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等行为，保障甲乙双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，经甲乙双方平等、自愿、协商一致订立。

第二章劳动合同的订立

第二条甲乙双方同意，甲方招聘乙方作为劳动合同制员工，乙方同意接受甲方的招聘。

第三条甲方依法为乙方提供劳动条件，乙方按照甲方的要求，完成约定的工作任务。

第四条甲乙双方按照平等、自愿、协商一致的原则，确定劳动合同的内容。

第三章劳动合同的主要条款

第五条劳动合同的类别、期限和试用期：

双方可以约定以完成一定工作任务为期限，或者固定期限，或者无固定期限劳动合同。

试用期最长不超过六个月。

第六条工作岗位、工作地点、工作内容和工作时间：

甲方根据生产经营需要和工作实际情况，调整乙方的工作岗位、工作地点和工作内容。

乙方应按照甲方的安排，按时完成工作任务。

第七条工资和支付方式：

乙方的工资由基本工资和绩效工资组成。

甲方应按照约定的工资支付方式，按时支付乙方工资。

第八条甲方的权利和义务：

甲方应提供符合规定的劳动防护用品和其他劳动条件。

甲方按照相关法规对女职工实行劳动保护。

第九条乙方的权利和义务：

乙方应具备合同工作岗位要求的技能。

乙方应遵守相关法律法规和甲方制定的规章制度。

乙方应参加甲方安排的岗位培训活动。

第十条劳动纪律：

乙方应遵守职业道德。

乙方应爱护甲方财产。

乙方应遵守劳动安全卫生、生产工艺、工作规范和实名制管理等方面的要求。

第十一条劳动合同的变更、解除和终止：

任何一方单方解除合同，都应符合法律法规相关规定。

甲方解除合同时，应提前通知乙方。

第十二条劳动争议处理：

发生争议时，可进行协商、申请调解或仲裁。

必要时，可向人民法院提起诉讼。

第四章违约责任

第十三条甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

第五章附则

第十四条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）名称：

乙方（劳动者）姓名：

签订日期：____年____月____日

请注意，这只是一个示例，具体的合同内容应根据实际情况和法律法规进行调整。在签订劳动合同之前，请务必咨询专业律师或相关部门，以确保合同的合法性和有效性。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

第一章总则

第一条本合同的订立，是为了依法规范劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等行为，保障甲乙双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，经甲乙双方平等、自愿、协商一致订立。

第二章劳动合同的订立

第二条甲乙双方同意，甲方招聘乙方作为劳动合同制员工，乙方同意接受甲方的招聘。

第三条甲方依法为乙方提供劳动条件，乙方按照甲方的要求，完成约定的工作任务。

第三章第三方主体责权利

第四条甲方与第三方主体合作，确保乙方的工作任务得以顺利完成。甲方有权选择合适的第三方主体，并对其服务质量进行评估。

第五条第三方主体应按照甲方的要求，提供必要的服务和支持，确保乙方的劳动条件和工作环境符合规定。

第六条第三方主体应对乙方的工作表现和成果负责，如因第三方主体原因导致乙方工作出现问题，第三方主体应承担相应的责任。

第七条甲方有权要求第三方主体提供相关的服务记录和报告，以便甲方对乙方的工作情况进行监督和管理。

第四章甲方权益优先

第八条甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的劳动合同内容，包括但不限于工作岗位、工作地点、工作内容和工作时间。

第九条甲方有权根据乙方的绩效表现，决定乙方的工资和奖金。

第十条甲方有权对乙方进行培训和考核，以提高乙方的业务水平和综合素质。

第十一条甲方有权在合同期内解除与乙方的劳动合同，但应提前通知乙方，并支付相应的经济补偿。

第五章乙方的违约及限制条款

第十二条乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第十三条乙方在合同期内不得违反甲方的规章制度，不得泄露甲方的商业机密。

第十四条乙方在合同期内不得兼职或从事与甲方有竞争关系的工作。

第六章第三方介入的意义和目的

第十五条第三方主体的介入，有助于提高乙方的劳动条件和工作环境，确保乙方的合法权益得到保障。

第十六条第三方主体的介入，有助于甲方更好地管理和监督乙方的工作，提高生产效率和产品质量。

第十七条第三方主体的介入，有助于解决乙方在劳动合同履行过程中可能出现的问题，降低甲方的法律风险。

第七章甲方为主导的目的和意义

第十八条甲方为主导的目的，是为了确保甲方的合法权益得到优先保障，提高甲方的生产效率和经济效益。

第十九条甲方为主导的意义，是为了让乙方更好地履行劳动合同，实现甲乙双方的共赢。

第二十条本合同自双方