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培训目标通过本次培训,帮助心理咨询机构的人员提升情绪管理和人际沟通技能,让他们能更好地处理工作中的压力,与同事建立良好的关系,从而为服务对象提供更优质的心理辅导服务。byXXX
培训对象心理咨询机构的心理咨询师和辅导员机构管理人员,如所长、主任等新入职的心理咨询人员,需要接受培训希望提升自身情绪管理和人际交往能力的心理咨询机构员工
培训背景心理咨询机构是帮助有心理健康需求的人群提供专业辅导服务的重要窗口。工作中,咨询人员需要长期与困扰他人的各种心理问题打交道,这需要他们具备良好的情绪管理和人际沟通能力。研究显示,这些能力的缺乏会导致工作压力增加和人际冲突,影响工作效率和服务质量。
培训意义
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