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服务员劳动合同范本
第一条合同主体
1.1甲方(用人单位)
甲方(以下简称“雇主”):【全称】
地址:【详细地址】
性质:【企业类型/单位性质】
法定代表人(或委托代理人):【姓名】
1.2乙方(劳动者)
乙方(以下简称“雇员”):【姓名】
性别:【男/女】
出生年月:【年月日】
家庭住址:【详细地址】
居民身份证号码:【身份证号码】
第二条合同期限
本合同自【年月日】起至【年月日】止。期限为【年/月】。
试用期自【年月日】至【年月日】止,期限为【天】。
第三条工作内容
乙方同意从事【岗位名称】工作。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位。
第四条工作时间和休息休假
4.1工作时间
甲方安排乙方执行【工时制类型】,如标准工时工作制或综合计算工时工作制等。
标准工时工作制:甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,每周不超过四十小时。特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下,每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。
综合计算工时工作制:平均每日工作时间不得超过8小时,平均每周工作时间不得超过40小时。具体工作时间安排由甲方根据工作需要与乙方协商确定。
4.2休息休假
乙方享有国家法定节假日休息的权利。甲方应保证乙方每月休息不少于【天数】,具体休息日由甲方根据工作需要与乙方协商确定。
第五条劳动报酬
5.1工资
乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成。基本工资为【元/月】,绩效奖金根据乙方的工作绩效和甲方制定的考核标准确定。
5.2工资支付
甲方应按月支付乙方工资,不得拖欠或克扣。工资支付日为每月的【日】。
第六条劳动保护和保险
6.1劳动保护
甲方应提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
6.2社会保险
甲方依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
第七条合同的变更、解除和终止
7.1变更
甲乙双方经协商一致,可以变更本合同的内容。变更后的合同文本由甲乙双方签字盖章确认。
7.2解除
甲方解除合同:甲方提前【天】书面通知乙方解除合同;或者乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权立即解除合同。
乙方解除合同:乙方提前【天】书面通知甲方解除合同;或者乙方因健康原因不能从事原工作,经甲方同意,可以解除合同。
7.3终止
本合同期满或者甲乙双方约定的其他终止条件出现,本合同即行终止。
第八条违约责任
甲乙双方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。具体违约责任按照甲乙双方的约定和国家的法律法规规定执行。
第九条争议解决
甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十条其他约定
甲乙双方在本合同期间另有约定的,可以从本合同中补充或者作为附件附本合同。
第十一条签字盖章
本合同一式两份,甲乙双方各执一份。双方签字盖章后,本合同立即生效。
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳动者):____________________
签订日期:【年月日】
以上为服务员劳动合同范本,供您参考。请注意,具体的合同内容应根据实际情况和法律法规进行调整。在签订合同前,请务必仔细阅读并理解合同条款,如有需要,请咨询专业法律人士。第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
第一条合同主体
1.1甲方(用人单位)
甲方(以下简称“雇主”):【全称】
地址:【详细地址】
性质:【企业类型/单位性质】
法定代表人(或委托代理人):【姓名】
1.2乙方(劳动者)
乙方(以下简称“雇员”):【姓名】
性别:【男/女】
出生年月:【年月日】
家庭住址:【详细地址】
居民身份证号码:【身份证号码】
1.3第三方(合作方)
第三方(以下简称“合作方”):【全称】
地址:【详细地址】
性质:【企业类型/单位性质】
法定代表人(或委托代理人):【姓名】
第二条合同期限
本合同自【年月日】起至【年月日】止。期限为【年/月】。
试用期自【年月日】至【年月日】止,期限为【天】。
第三条工作内容
乙方同意从事【岗位名称】工作。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位。
第四条工作时间和休息休假
4.1工作时间
甲方安排乙方执行【工时制类型】,如标准工时工作制或综合计算工时工作制等。
标准工时工作制:甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,每周不超过四十小时。特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下,每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。
综合计算工时工作制:平均每日工作时间不得超过8小时,平均每周工作时间不得超过40小时。具体工作时间安排由甲方根据工作需要与乙方协商确定。
4.2休息休假
乙方享有国家法定节假日休息的权利。甲方应保证乙方
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