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餐饮用工合同模版

餐饮用工合同模板

第一章总则

第一条合同目的

甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，本着共同发展和互惠互利的精神，达成餐饮用工协议，特制定本合同。

第二条合同主体

甲方：__________餐饮管理有限公司（以下简称“甲方”）

乙方：__________（以下简称“乙方”）

第二章合同期限和内容

第三条合同期限

本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第四条工作内容

乙方同意按照甲方的要求，从事__________岗位的工作，并遵守甲方的各项规章制度。

第三章劳动报酬

第五条劳动报酬

乙方的工作报酬为每月人民币____元（税前）。

乙方的工作时间按照甲方的规定执行，超过规定工作时间部分按照甲方制定的加班工资制度支付加班费。

乙方的工资待遇根据甲方制定的薪酬管理体系进行调整。

第四章劳动保护和福利

第六条劳动保护

甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供符合安全、卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。

第七条社会保险

甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第八条福利待遇

乙方享有国家法定节假日休息和甲方规定的年假、病假等休假待遇。

乙方在合同期间因工负伤、患职业病的，按照国家和地方法律法规的规定以及甲方制定的相关规定享受待遇。

乙方享有甲方规定的其他福利待遇。

第五章合同的变更、解除和终止

第九条合同变更

甲乙双方同意，合同期限可以延长，但需提前一个月通知对方并签订书面协议。

合同期内，乙方的岗位、工作内容发生变更的，甲方应与乙方协商一致并签订书面变更协议。

第十条合同解除

甲乙双方协商一致，可以提前解除本合同。

乙方同意，在合同期内如有以下情况，甲方有权解除本合同：

乙方严重违反甲方规章制度；

乙方提供虚假个人信息，严重影响到甲方利益的；

乙方因工作需要调整岗位，但乙方拒绝调整且无正当理由的；

乙方因病或非因工负伤连续病假超过甲方规定的时间限制的；

乙方因个人原因不能胜任工作的。

第十一条合同终止

本合同期满或者甲乙双方依照本合同约定解除本合同的，本合同即行终止。

第六章违约责任

第十二条违约责任

甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

乙方违反本合同的约定，给甲方造成经济损失的，乙方应承担赔偿责任。

第七章争议解决

第十三条争议解决

甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八章其他约定

第十四条保密条款

乙方同意在合同期间和解除合同后一定期限内，保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得以任何形式泄露给第三方。

第十五条通知和送达

甲乙双方通讯地址为合同签订地。任何一方变更通讯地址的，应提前通知对方。

第十六条附件

本合同附件为：__________。

第十七条合同生效

本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________餐饮管理有限公司

乙方（签字）：__________

签订日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

第一章总则

第一条合同目的

甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，本着共同发展和互惠互利的精神，达成餐饮用工协议，特制定本合同。第三方主体（以下简称“丙方”）作为见证方，以确保甲乙双方权益的合法合规得到保障。

第二条合同主体

甲方：__________餐饮管理有限公司（以下简称“甲方”）

乙方：__________（以下简称“乙方”）

丙方：__________（以下简称“丙方”）

第二章合同期限和内容

第三条合同期限

本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第四条工作内容

乙方同意按照甲方的要求，从事__________岗位的工作，并遵守甲方的各项规章制度。

第三章劳动报酬

第五条劳动报酬

乙方的工作报酬为每月人民币____元（税前）。

乙方的工作时间按照甲方的规定执行，超过规定工作时间部分按照甲方制定的加班工资制度支付加班费。

乙方的工资待遇根据甲方制定的薪酬管理体系进行调整。

第四章劳动保护和福利

第六条劳动保护

甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供符合安全、卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。

第七条社会保险

甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第八条福利待遇

乙方享有国家法定节假日休息和甲方规定的年假、病假等休假待遇。

乙方在合同期间因工负伤、患职业病的，按照国家和地方法律法规的规定以及甲方制定的相关规定享