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交换工程管理职位说明书
职位编码:
职位标识:
职位名称:交换工程管理
所属单位:
部门:移动部
所属职类职种:
工作地点:浙江省杭州市
职位设立日期:
职位目的:
承担对本中心G、C网交换工程建设的具体协调工作,做好交换工程建设、随工、协调等工作,对施工单位的工程质量、进度进行管理、监督和考核。
工作关系:
直接上级:移动部副经理(工程)
同僚:基站协调管理工程建设管理室内覆盖管理
直接下属:
主要职责:
重要性
应负职责
衡量标准
1
工程进度。交换机房内设备的安装,上电,包括MSC、HLR、BSC、TCU、HSTP、TMSC、网络柜及增值业务设备、智能网等,机房内交换新增电路的开通。
工程进度
2
施工单位管理。对施工单位的工程质量、进度进行管理、监督和考核,对工程建设成本进行控制。
工程质量
3
合同管理。签订本人所管辖的工程合同,做好合同台帐,及时向中心主任申报工程资金。
合同执行
4
竣工资料。及时做好所负责的工程建设项目竣工验收资料的收集、整理工作,
工程竣工验收
5
固定资产登记。做好新增设备的固定资产登记,转移的设备做好固定资产转移工作。
综合资源普查资料完整
第2页共4页
编号:
时间:2021年x月x日
书山有路勤为径,学海无涯苦作舟
页码:第2页共4页
任职要求:(列出此职位最低需要的基本要求、任职资格和素质等。)
适应年龄
适应性别
男
√
女
√
所需学历
高中
所需职称
初级
适应专业
通信及相关专业
中专(职高)
√
中级
√
大学专科
高级
大学本科
硕士以上
任职资格
素质要求
对移动通信工程建设流程清楚,熟悉工程建设周期、工程项目划分,掌握移动通信基本知识。
所需培训(列出此职位所需接受的岗前培训与在职培训课程项目)
岗前培训
在岗培训
职位依据:(主要填写编写本职位说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等,应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。)
第3页共4页
编号:
时间:2021年x月x日
书山有路勤为径,学海无涯苦作舟
页码:第3页共4页
编制:(本职位说明书编写信息。)编写:
批准:
审核:
编制日期:
第4页共4页
编号:
时间:2021年x月x日
书山有路勤为径,学海无涯苦作舟
页码:第4页共4页
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