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职业生涯规划论书;目录;01;;目的;02;;提高职业满意度;目标设定;03;;;;;04;;通过组织职业生涯规划,员工能够更好地了解自己的职业发展方向和晋升机会,提高工作积极性和满意度,增强对组织的忠诚度。;组织与员工共同制定职业发展目标,明确职业发展方向和晋升路径。;05;;害怕失败和不确定性;;06;;;;感谢您的观看
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