酷漫地带电玩城劳动合同.docxVIP

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  • 2024-05-15 发布于吉林
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劳动合同

单位(甲方):酷漫地带电玩城受聘者(乙方):

住址:

居民身份证号:

乙方受聘在甲方工作,担任 ,双方平等协商,自愿签定本劳动合同。

一、受聘期限 年,自 年 月 日至 年 月 日止。其中: 年 月 日至 年 月 日为试用期。

二、乙方的工作地点在 ,工作内容按照甲方的岗位职责制度确定。

三、乙方按照甲方的工作时间和休假制度确定,每天工作时间为八小时,最长不超过十小时,每月休息 天(包括法定节假日),乙方非因重大伤病不得请假,乙方休息时间由甲方按排轮休,未经甲方批准不得休假。

四、劳动报酬

试用期内,每月基本工资:_ 元,奖金 元,全勤奖 元。合计

元。

试用期满继续留用者,每月基本工资 元,奖金 元,全勤奖 元。合计 元。

五、甲方按照乙方的工作岗位实行统一着装,乙方必须着统一工装上岗。甲方提供符合环保要求和安全条例的工作条件。

六、根据乙方从事的岗位工作需要,甲方对乙方进行 的技术培训,培训期内按试用期的报酬发放,培训费由甲方负责,经培训后,乙方必须在甲方的 岗位上工作 年。培训期满乙方在甲方工作不满 年的,应当向甲方支付违约金元。

七、乙方对在受聘期内学习和了解的技术、配方、工艺及经营管理模式等负责保守秘密,不得向他人泄露.

八、乙方有权加入社会团体组织,但必须遵守国家法律法规,乙方因违法、违规受到处罚的,甲方有权提前解除劳动合同,不支付经济赔偿。

九、未经事宜按劳动法和劳动合同法办理,双方可以签订补充协议。十、本合同经双方签字或盖章生效,甲、乙双方各执一份。

十一、乙方在职期间要认真履行员工各项规章制度。

甲方:酷漫地带电玩城 乙方:

年 月 日

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