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辞职申请书与辞职报告

Contents目录引言辞职申请书与辞职报告的差异如何撰写辞职申请书如何撰写辞职报告实例分析总结与建议

引言01

主题简介辞职申请书辞职申请书是员工向雇主提出辞职的正式书面申请，通常包含员工姓名、职务、辞职原因、最后工作日等基本信息。辞职报告辞职报告是员工向直接上级或相关部门提交的书面报告，用于通知公司自己将离职，并简要说明离职原因。

辞职申请书和辞职报告的目的是正式告知公司员工离职意向，以便公司提前进行人员调整和安排工作交接。目的通过提交辞职申请书或辞职报告，员工可以按照法定程序提前通知公司，并确保双方权益得到保障。同时，这也是员工对公司的一种尊重，有助于维护良好的工作关系。意义目的和意义

辞职申请书与辞职报告的差异02

定义与性质是员工向用人单位提出解除劳动合同的申请，属于要约行为，需要得到用人单位的批准。辞职申请书是员工向用人单位提出解除劳动合同的通知，属于告知行为，无需得到用人单位的批准。辞职报告

辞职申请书应包括申请人的姓名、性别、年龄、联系方式、工作部门、岗位、入职时间等基本信息，以及提出辞职的具体原因和申请日期。同时，需要表达对公司的感激之情和对未来职业发展的期望。辞职报告应包括通知接收人、通知日期、员工姓名、入职时间、工作岗位、通知内容（即解除劳动合同的原因和日期）等基本信息。此外，还可以在通知中表达对公司培养的感激和对未来职业发展的期望。写作格式与内容

VS适用于员工希望得到用人单位批准解除劳动合同的情况，一般适用于合同期内员工主动提出辞职的情况。辞职报告适用于员工告知用人单位解除劳动合同的情况，一般适用于合同期满或者员工因个人原因需要离开公司的情况。辞职申请书用途与适用场合

如何撰写辞职申请书03

标题在标题下方顶格写明接收申请的单位或领导姓名。称谓正文结写明“此致、敬礼”等礼貌用语，并署名和注明日期。应在申请书顶部居中位置标明“辞职申请书”字样。应写明辞职原因、工作交接情况及离职时间等。格式要求

内容要点表达歉意在申请书中表达对单位和领导的感激之情，同时表示歉意，因为自己的离开可能给单位带来不便。说明原因简要说明辞职的原因，可以是个人发展、家庭原因或其他合理原因。工作交接详细说明工作交接的计划和安排，以确保工作的连续性和平稳过渡。表达祝福在申请书中表达对单位和同事的祝福，希望单位未来发展顺利，同事工作顺利。

理由要合理辞职原因要真实、合理，不要编造或夸大事实，以免给未来留下不良记录。礼仪要周到在申请书中要充分体现对单位和领导的尊重，用词要礼貌、得体，同时避免过于客套或生疏的表达。交接要细致工作交接要尽可能细致，确保接替人员能够顺利接手工作，避免给单位带来损失或影响。语言要得体辞职申请书是正式的书面文件，语言要得体、简洁、明了，不要使用过于口语化或情绪化的表达。注意事项

如何撰写辞职报告04

标题应明确标明“辞职报告”或“辞职申请书”，居中放置。收件人应明确指出收件人的姓名和职务，如公司人事部门负责人或直接上级。正文应简洁明了地说明辞职的原因、时间以及工作交接事项。结尾应礼貌地表达对公司和同事的感谢，并署名。格式要求

应真实、客观地说明辞职的原因，如个人发展、家庭原因、职业规划等。辞职原因应明确提出离职的时间，以便公司安排人员接替和进行工作交接。离职时间应详细说明工作交接的事项，包括未完成的工作、正在进行的项目、需要交接的文件资料等。工作交接应对公司和同事表示感谢，展现良好的职业素养和道德品质。表达感容要点

在撰写辞职报告时，应尊重公司的利益和感受，避免使用带有攻击性或贬低性的言辞。尊重公司保密措施合法合规对于公司内部的机密信息，应采取保密措施，避免泄露。在提出辞职时，应遵守国家法律法规和公司规章制度，确保合法合规。030201注意事项

实例分析05

03本人[员工姓名]，自[入职日期]起在公司担任[职位名]，现因个人原因，特向公司提出辞职申请。01标题：辞职申请书02尊敬的[公司名]领导辞职申请书实例

在公司工作期间，本人得到了各位领导和同事的关心与支持，在此深表感谢。同时，也深刻体会到了公司的发展潜力和团队氛围，这将是我人生中宝贵的经历和财富。再次感谢公司给予的机会和培养，祝愿公司在未来的发展中取得更加辉煌的成就。经过深思熟虑，本人决定于[具体日期]正式离职。在离职前，我会尽职尽责地完成手头工作，并配合公司安排好相关交接事宜。辞职申请书实例

申请人[员工姓名]要点一要点二日期[具体日期]辞职申请书实例

辞职报告实例标题：辞职报告02尊敬的[领导/老师/上级]03本人[员工姓名]，自[入职/入学日期]起在[部门/班级/岗位]工作/学习，现因个人原因，特向[公司名/学校/组织名]提出辞职报告。01

辞职报告实例经过深思熟虑，本人决定于[具体日期]