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幼儿园师德师风制度建设
一、前言
作为幼儿园教育的从业人员,师德师风建设是保证教育质量、提高教育水平的重要保障。本制度旨在加强幼儿园师德师风建设,规范教职工的行为,提升幼儿园教育质量,保障孩子们的健康成长。
二、基本原则
1.以人为本:尊重幼儿园教职工的人格尊严和权利,关注他们的身心健康和工作环境。
2.以服务为宗旨:服务于幼儿园的发展和孩子们的成长。
3.以规范为基础:遵守国家法律法规和工作纪律,严格执行各项制度。
4.以激励为手段:注重激励与惩戒并重,鼓励优秀表现,引导改进不足。
三、师德建设
1.师德标准
(1)热爱教育事业,具有高度责任感;
(2)遵纪守法、廉洁自律;
(3)尊重学生人格尊严,关心学生身心健康;
(4)具有良好的职业道德和职业操守;
(5)具有较高的教育敬业精神和创新意识。
2.师德培训
(1)定期开展师德师风培训,加强教职工的师德意识,提高服务水平;
(2)鼓励教职工参加各种形式的学习和培训,提升专业素养。
3.师德评价
(1)建立师德评价制度,定期对教职工进行评价;
(2)评价结果作为考核、晋升、奖惩等方面的重要依据。
四、师风建设
1.师风标准
(1)言行得体,尊重幼儿园规章制度;
(2)注重形象、仪表整洁;
(3)积极向上,乐观向善;
(4)与同事合作融洽,关心他人。
2.师风培养
(1)开展岗位责任制培训,明确岗位职责和工作标准;
(2)组织教职工参加各种形式的职业素养培训,提高服务水平。
3.师风考核
(1)建立师风考核制度,定期对教职工进行考核;
(2)考核结果作为评优、晋升、奖惩等方面的重要依据。
五、实施措施
1.加强宣传教育,提高教职工的师德师风意识;
2.建立健全相关制度,规范教职工的行为;
3.开展各种形式的培训和考核,提升教育质量和服务水平;
4.加强监督管理,及时发现和纠正不良行为。
六、总结
本制度是幼儿园师德师风建设的基础性文件,旨在规范教职工的行为,提高幼儿园教育质量。各部门应严格执行本制度,并不断完善和改进。同时,也呼吁广大幼儿园教职工要自觉遵守相关规定,树立正确的价值观和道德观,在服务孩子们成长的过程中发挥积极作用。
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