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企业管理资料范本-含竞业禁止条款的劳动合同

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

第一条劳动合同基本情况

1.1劳动合同类型：固定期限劳动合同

1.2劳动合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二条工作内容

2.1乙方同意在甲方从事__________工作，具体职责和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要执行。

第三条劳动报酬

3.1乙方工资待遇按照甲方制定的工资体系执行，包括基本工资、绩效工资、奖金等。

3.2乙方工资支付方式为每月____日前，以货币形式支付到乙方本人的银行账户。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方制定的工作时间表执行。

4.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方规章制度和国家相关政策执行。

第五条劳动保护与劳动条件

5.1甲方应按照国家规定为乙方提供符合安全、卫生标准的劳动条件和必要的劳动保护用品。

5.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方安全生产意识。

第六条竞业禁止

6.1乙方同意在劳动合同期间及解除劳动合同后两年内，不得在与甲方业务相同或相近的行业从事与甲方业务有关的工作。

6.2乙方同意在劳动合同期间及解除劳动合同后两年内，不得直接或间接参与与甲方业务相同或相近的企业的经营活动。

6.3乙方违反上述竞业禁止条款的，应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方在甲方一个月工资的____倍。

第七条保密义务

7.1乙方同意在劳动合同期间及解除劳动合同后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密。

7.2乙方违反保密义务的，应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方在甲方一个月工资的____倍。

第八条解除和终止劳动合同的条件

8.1双方协商一致解除或终止劳动合同的。

8.2乙方达到法定退休年龄的。

8.3乙方因疾病或伤残不能从事原工作的。

8.4乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊的。

8.5乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。

8.6乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同的。

8.7法律、法规规定的其他情形。

第九条经济补偿

9.1在合同期内，如甲方单方面解除劳动合同，甲方应按照国家规定向乙方支付经济补偿。

9.2在合同期内，如乙方主动解除劳动合同，乙方应提前一个月通知甲方，且不得要求经济补偿。

第十条争议解决

10.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条其他

11.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

11.2本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

以上为一份详细的劳动合同范本，包含竞业禁止条款。请注意，该范本仅供参考，具体合同内容应根据实际情况和法律法规进行调整。在签订劳动合同前，请务必咨询专业律师意见。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方（技术提供方）：__________

鉴于乙方在职期间需使用第三方提供的技术，为确保甲方的权益，甲乙双方经协商一致，签订本劳动合同，并同意第三方作为合同的一方，共同承担相应的责任与义务。

第一条第三方主体的责任与义务

1.1第三方同意向乙方提供所需的的技术支持和服务，确保乙方能够顺利开展工作。

1.2第三方应保证所提供的技术的安全性、稳定性和合法性，不对甲方的业务造成负面影响。

1.3第三方应对乙方在使用技术过程中所涉及的保密信息予以保密，不得泄露给任何无关第三方。

第二条甲方的权益保障

2.1甲方有权要求第三方在合同约定的时间内提供技术支持和服务，确保乙方的正常工作。

2.2甲方有权要求第三方在乙方使用技术过程中，确保技术的安全性和合法性，防止对甲方的业务造成损失。

2.3甲方有权要求第三方对乙方在使用技术过程中所涉及的保密信息予以保密，不得泄露给任何无关第三方。

第三条乙方的违约及限制条款

3.1乙方违反劳动合同或相关法律法规的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

3.2乙方在合同期内不得以任何方式泄露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。

3.3乙方在合同期内不得利用第三方提供的技术从事