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综治维稳目标责任书范本精选
党政府为了加强社会治安综合治理维护稳定,切实营造和谐稳定
的社会环境规定各单位每年必须制定一份综合治理、维持稳定的目标
责任书。下面是店铺给大家整理的综治维稳目标责任书,供大家参考。
综治维稳目标责任书篇一
_X局20_年综治、维稳、防处、禁毒
目标管理责任书
根据省、州、县关于综治工作有关精神,按照“谁主管、谁负责”
的原则,为确保综治工作各项措施落实到位,特制定本责任书:
第一条:各股、室要把综治、维稳、防处、禁毒工作纳入重要议
事日程。
第二条:加大“平安建设”的宣传力度,提高单位干部职工的知
晓率、参与率、认同率。深入开展平安创建活动,积极做好平安创建
成果的巩固,全面落实平安建设各项措施,确保单位办公楼、宿舍区
无刑事、治安案件和火灾事故发生。
第三条:认真接待群众来信来访并做好登记,按要求及时处理信
访问题,本单位无非法上访。
第四条:抓好社会治安综合治理“四个长效防范机制”建设,落
实值班守护制度,综合治理各项措施得到进一步落实。
第五条:认真做好流动人口管理工作,单位职工出租房屋要与承
租方签订综治、禁毒、消防责任书,确保出租房屋无案件或事故发生。
第六条:认真落实综治责任制,单位要与职工签订综治、禁毒、
消防责任书。
第七条:各股、室负责人要切实承担维护稳定的责任,确保综治
工作的正常开展。
第八条:积极开展反邪教宣传教育活动,严防“”等邪教组织蔓
延,认真做好对“”练习者的教育转化工作,落实帮教措施,出现“”
等邪教组织人员,单位负责帮教及转化费用。
第九条:扎实开展矛盾纠纷和重大不稳定因素的排查化解工作,
对排查出的重大不稳定因素和突出矛盾纠纷要限期进行化解,防止矛
盾激化。
第十条:组织开展办公室的防火安全检查,每月检查一次,并有
检查记录,单位无火灾事故发生。
第十一条:开展对单位干部职工及家属子女的毒品知识教育,本
单位职工及家属子女无贩毒、吸毒等涉毒行为。
第十二条:本工作目标责任的检查考核工作,由局办公室以平时
检查和年终考核相结合的方式进行。
_X局干部职工:
负责人:20_年X月X日
综治维稳目标责任书篇二
__公司
__年综治维稳工作目标责任书
为了认真贯彻落实县综治维稳会议精神,强化部门工作责任,认
真履行工作职责,扎实落实工作任务,建立健全工作机制,特制定__
年综治维稳工作目标责任书。
一、落实综治维稳工作的领导责任制。
各部门要始终保持高度的政治敏锐感,牢固树立“稳定压倒一切”
的思想,坚决贯彻“第一要务抓发展,第一责任保稳定”的要求,认
真落实综治维稳工作的领导负责制,各部门主要负责人是综治维稳工
作的第一责任人,分管领导是直接责任人,要把综治维稳工作作为一
把手工程来抓,严格履行“保一方平安”的政治责任,形成一把手亲
自抓,分管领导具体抓,协调配合,齐抓共管的工作格局,各部门领
导要把本部门综治维稳工作摆在议事日程,明确写入本部门年度工作
计划,纳入内部管理范围,并作为年度一项考核重要内容,向公司的
综治维稳工作负责。
二、要坚持“属地管理”“谁主管,谁负责”“看好自己的门,
管好自己的人,办好自己的事”的原则,以创建平安部门为目标,建
立工作负责制,做到分级负责,一级抓一级,层层抓落实,群防群治,
齐抓共管。
三、综治维稳责任制内容包括:
1、把综治维稳工作摆在重要议事日程,纳入部门工作同部署、同
安排,真抓实管;
2、工作组织机构健全,措施得力,各项制度齐全,人员、责任落
实到位,充分发挥职能作用;
3、各项任务、目标、要求要明确;各种资料档案要齐全;应急预案
要简明、扼要、可行、有效。
4、建立并落实议事制度:每季度分析本部门综治维稳、工作一次,
发现隐患及时整改,随时掌握工作动态和信息,做到早发现、早报告、
早处置,把不安全,不稳定苗头清除在萌芽状态,创建稳定良好的工
作环境。安全设施配备真正落实,并定期进行检查、维修,确保设施
良好运行。安全管理和防范机制完
善,干部职工有安全感。
四、要严格落实“一票否决”制度,对有下列情况之一的部门和
直接责任者,在年终考核时予以否决,并实施责任追究。
1、因领导不重视
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