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退休人员返聘劳动合同

第一章总则

第一条合同目的

为确保退休人员返聘工作的顺利进行，明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，双方本着平等自愿、公平公正的原则，订立本合同。

第二条合同主体

甲方（用人单位）：_______

乙方（劳动者）：_______

第二章合同内容

第三条工作内容

乙方作为退休人员，返聘后主要承担_______工作。具体工作内容和要求，双方另行商定。

第四条工作时间

乙方每周工作时间_______小时，每周工作天数_______天，具体工作时间按照甲方规定执行。

第五条劳动报酬

乙方返聘期间的劳动报酬为_______元/月（人民币，下同）。报酬发放方式、时间等具体事项，双方另行商定。

第六条福利待遇

乙方返聘期间，享有与在岗员工同等的节假日、年假等相关福利待遇。具体待遇按照甲方规定执行。

第三章合同期限

第七条合同期限

本合同期限为_______个月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面续约。

第四章双方权利和义务

第八条甲方权利和义务

按照合同约定，为乙方提供工作条件和环境。

按时足额支付乙方劳动报酬。

依法为乙方缴纳社会保险。

保障乙方依法享有劳动权益，尊重乙方的人格尊严。

第九条乙方权利和义务

按照甲方要求，完成工作任务。

保持工作热情，积极参与工作，为公司发展提出合理化建议。

尊重甲方管理制度，遵守劳动纪律。

依法履行保密义务，不得泄露甲方商业秘密。

第五章违约责任

第十条违约责任

任何一方违反合同规定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。

甲方未按时足额支付乙方劳动报酬，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。

乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密，应承担相应的违约责任。

第六章争议解决

第十一条争议解决

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七章其他约定

第十二条其他约定

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（用人单位）：_______

乙方（劳动者）：_______

签订日期：_______年_______月_______日

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请注意，以上合同文档仅供参考，具体合同内容应根据实际情况调整，并在签订前征求法律人士的意见。在实际使用过程中，如需修改或补充，请以实际情况为准。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

第一章总则

第一条合同目的

为确保退休人员返聘工作的顺利进行，明确双方及第三方的主体权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，订立本合同。

第二条合同主体

甲方（用人单位）：_______

乙方（劳动者）：_______

第三方（服务提供方）：_______

第二章合同内容

第三条工作内容

乙方作为退休人员，返聘后主要承担_______工作。具体工作内容和要求，由甲方和第三方另行商定。

第四条工作时间

乙方每周工作时间_______小时，每周工作天数_______天，具体工作时间按照甲方规定执行。

第五条劳动报酬

乙方返聘期间的劳动报酬为_______元/月。报酬发放方式、时间等具体事项，由甲方和第三方另行商定。

第六条第三方服务内容

第三方作为服务提供方，负责为乙方提供_______服务。具体服务内容和要求，由甲方和第三方另行商定。

第三章合同期限

第七条合同期限

本合同期限为_______个月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面续约。

第四章甲方权益主导

第八条甲方权益

甲方有权根据实际工作需要，调整乙方的工作内容和工作时间。

甲方有权对乙方的工作质量进行评估，并根据评估结果采取相应措施。

甲方有权要求第三方提供乙方的工作表现报告。

甲方有权在合同期限内提前终止合同，但应提前一个月书面通知乙方。

第九条甲方利益保障

甲方有权要求第三方提供乙方的职业培训，以提高乙方的工作能力。

甲方有权要求第三方承担乙方因工作原因造成的人身伤害赔偿责任。

甲方有权要求第三方承担乙方在工作期间产生的社会保险费用。

第五章乙方义务及限制

第十条乙方义务

乙方应按照甲方的要求，完成工作任务。

乙方应遵守甲方的管理制度，维护甲方的合法权益。

第十一条乙方限制

乙方在合同期限内，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密。

乙方在合同期限内，不得以任何方式损害甲方的