新医改背景下医院行政管理人员素质提升问题与对策探讨——以B医院为例.docVIP

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新医改背景下医院行政管理人员素质提升问题与对策探讨

——以B医院为例

摘要

医院行政管理人员的工作是医院医疗系统正常运作的重要保障，随着新医改向纵深推进，医院行政管理工作的要求和标准不断提高，其顽疾也逐渐显现出来。本文研究了B医院的行政管理人员工作状况后发现，该医院行政管理人员素质主要存在个人能力良莠不齐、培训工作不到位、对工作人员思想素质的提升效果缺乏监督和考核等，这些问题产生的原因是医院的管理工作缺乏系统性、新医改政策的执行不力、行政管理人员对素质提升的重视程度不足等。结合新医改的要求和医疗系统行政管理人员的素质标准，提出应当从丰富学习形式、创建学习型组织；