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2021年度公司党建工作要点模板

2021年是公司深入落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，全面强化党的建设，全面从严治党，持续深入改革，谋求长远发展，实现XX修理上批量、上能力的一年，也是全面实现十四五规划的开局之年。

公司党委的总体工作思路：按照新时代党的建设总要求，落实党中央和上级党组织布暑，聚焦发展战略，深入推动党建工作体系，强化党政融合，从严从实抓党的领导、思想建设、文化宣传、党建质量、人才队伍建设、党风廉政建设和群团组织等方面工作，引领广大干部员工不忘初心、牢记使命，实现改革发展新跨越，开创十四五良好开局。

一、强化思想政治引领，提升凝聚力

〔一〕强化政治建设。始终把党的政治建设摆在首位，全面落实落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央、集团公司党组及上级党组织决策布暑，坚决做到两个维护，树立四个意识，坚定四个自信，引领领导班子和领导干部坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，完善党建工作制度，加强党的组织优势、组织功能和组织力量，压紧压实管党治党政治责任，推动公司改革发展。

〔二〕强化理论学习。以政治理论学习为根本，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及十九届历次全会精神，强化运用科学理论指导施行的主动性和自觉性。制定理论学习计划，推动党委理论中心组学习和基层党组织理论学习，革新理论学习方式方法，强化领导干部带头学、研讨学、专题学，提升整体学习效果。

〔三〕强化思想教育。特别政治教育和政治锤炼，分层次展开领导人员、党员和广大员工思想教育。巩固不忘初心、牢记使命主题教育成果，久久为功、善作善成，引导广大党员坚定理想信念和宗旨意识，加强全体职工聚焦改革发展责任感，树牢质量观念，提升质量意识，保证优质高效完成全年各项任务。

〔四〕强化意识形态管控。落实党中央和上级党组织关于意识形态工作布暑要求，规范完善工作内容，筑牢意识形态阵地，把牢意识形态领域领导权、管理权、话语权，提升公司内外突发事件分析研判和应对处置能力。落实意识形态工作责任制，切实把意识形态工作抓在手上、把使命扛在肩上，推动意识形态工作的宣传。强化日常工作落实与考核，确保全年无较大意识形态问题发生。

二、夯实党组织建设，加强党组织战斗力

〔一〕强化党组织建设。强化党务干部建设，配齐配强党务干部，展开基层党支部书记和党务人员业务培训，提升岗位履职能力。强化党建阵地建设，增设党员活动室，配齐党员学习资料、基础设施，为党员理论学习、组织生活创造良好条件。强化党组织活动建设，围绕年度生产经营任务，深入展开党员攻坚团队、创客大赛等活动，加强党员的责任意识和革新意识，发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。

〔二〕提升党建工作水平。深入落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例〔试行〕》，落实党建工作制度，完善党委成员联系点制度，探究互联网+党建新模式，促进党建工作体系与AOS管理体系深度融合，推动组织建设工作流程化。强化与相关单位党建工作交流，互相学习、互相借鉴，提升党建整体水平。

〔三〕强化党员教育管理。深入推动两学一做学习教育常态化制度化，巩固深入不忘初心、牢记使命主题教育成果，展开党性教育，革新党员教育方式，制作党建微党课。展开全体党员三亮三比〔即亮身份、比党性，亮指标、比业绩，亮事迹、比奉献〕党日活动，引导党员加强责任感、使命感，充分发挥模范带头作用。强化党内激励关怀扶持，为党员过政治生日，加强党员的荣誉感、归属感。严格发展党员工作程序，把好新党员入口关，确保党员质量，不断优化党员队伍结构。

〔四〕扎实展开党组织生活。执行党中央关于党内政治生活的相关规定，落实三会一课、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等基本制度，开好党员领导干部年度民主生活会和党支部组织生活会，落实党员领导干部双重组织生活要求。强化对组织制度执行状况的考核，提升党员组织生活质量。

〔五〕强化党内先进培树。持续展开党员之星、优秀共产党员、优秀党务工、先进基层党组织评选工作，做好先进典型的事迹宣传。以党员先锋工程特色活动为载体，特别共产党员示范岗和责任区品牌价值，彰显党员先进性。庆祝中国共产党成立100周年，召开创先争优表彰大会，表彰先进集体和优秀个人，充分发挥党员的旗帜作用，促进广大党员积极投身生产经营主战场。

〔六〕强化党建工作考核。制定党建工作责任清单，量化党建工作考核指标，签订年度党建工作责任状，层层压实党建工作责任。对标集团公司党组织星级管理考核评价细则，持续展开党组织星级考核和党支部书记抓党建述职评议工作，充分发挥考核的导向、激励、鞭策作用。

三、强化思想文化建设，持续提升软实力

〔一〕深入企业文化体系建设。以集团