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职责
职责一
职责二
职责三
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人力资源部部长职务说明书
岗位名称
所在部门
直接上级
直接下级
所辖人员
人力资源部部长
人力资源部
行政副总
薪酬管理、考评培训发展管理
本职：负责公司人力资源规划和人力资源管理中的各项事宜，
职责与工作任务：
岗位编号
岗位定员
职系管理职系
岗位分析日期2001年11月6日
保证公司人力资源供给和人力资源高效利用
职责表述：制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持
工
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