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货车司机劳动合同
甲方（用人单位）：_______
乙方（劳动者）：_______
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。
一、合同主体
甲方为依法设立并合法运营的企业，具备用人单位的资格。
乙方为具备完全民事行为能力的劳动者，自愿从事货车司机工作。
二、合同期限
本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面提出。
三、工作内容
乙方同意在甲方从事货车司机工作，负责货物运输任务。
乙方应遵守交通法规，确保行车安全，保证货物按时送达。
四、工作时间和休息休假
乙方每周工作____天，每日工作____小时。
乙方按照国家规定享受带薪年休假、法定节假日休息。
五、劳动报酬
乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和补贴组成。
乙方月工资为人民币____元（币种：人民币），实行按月支付。
乙方的工作绩效考核办法由甲方制定，乙方应按照甲方规定完成工作任务。
六、社会保险和福利待遇
甲方应依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于带薪病假、产假、陪产假等。
七、劳动保护和职业健康
甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。
甲方应定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方身体健康。
八、合同解除和终止
双方协商一致可以解除本劳动合同。
乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：
在试用期内被证明不符合录用条件的；
严重违反甲方规章制度的；
严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
被追究刑事责任的。
本劳动合同期满，双方未达成续签协议的，视为劳动合同终止。
九、争议解决
双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决。
如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
十、其他约定
本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。
本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：________________
乙方（劳动者）：________________
签订日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：_______
乙方（劳动者）：_______
丙方（第三方物流公司）：_______
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。
一、合同主体
甲方为依法设立并合法运营的企业，具备用人单位的资格。
乙方为具备完全民事行为能力的劳动者，自愿从事货车司机工作。
丙方为专业从事物流服务的第三方公司，负责协调、管理乙方的货物运输任务。
二、合同期限
本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面提出。
三、工作内容
乙方同意在甲方从事货车司机工作，负责货物运输任务。
丙方负责为乙方提供运输任务，并协调解决运输过程中出现的问题。
四、工作时间和休息休假
乙方每周工作____天，每日工作____小时。
乙方按照国家规定享受带薪年休假、法定节假日休息。
五、劳动报酬
乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和补贴组成。
乙方月工资为人民币____元（币种：人民币），实行按月支付。
乙方的工作绩效考核办法由甲方制定，乙方应按照甲方规定完成工作任务。
六、社会保险和福利待遇
甲方应依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于带薪病假、产假、陪产假等。
七、劳动保护和职业健康
甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。
甲方应定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方身体健康。
八、合同解除和终止
甲方、乙方、丙方协商一致可以解除本劳动合同。
乙方有以下情形之一的，甲方有权解除本劳动合同：
在试用期内被证明不符合录用条件的；
严重违反甲方规章制度的；
严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
被追究刑事责任的。
九、甲方权益保障
乙方
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