1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 人力资源/企业管理
  5. 绩效管理

镇机关干部工作人员绩效考核百分制.pdfVIP

镇机关干部工作人员绩效考核百分制.pdf

    1. 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
    2. 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
    3. 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
    4. 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
    5. 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
    6. 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
    7. 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
    查看更多
    标题镇机关干部工作人员绩效考核百分制实施方案内容为了促进机关效能建设，加快转变干部作风，推进我镇经济和社会转型升级，镇党委镇政府研究制定了这份实施方案一指导思想深入贯彻落实党的十八大及十八届三中四中五中十六中全会精神，致力于规范行政行为优化服务环境提高工作效能，并根据开展“两学一做”学习教育和全市干部作风大转变活动积极探索建立健全机关事业单位工作人员绩效指标体系绩效考评体系和绩效运用来保障人才保障二考核原则绩效考核工作遵循公平公正注重实绩和群众公认的原则，将定量

    XX镇机关干部工作人员绩效考核

    实施方案（讨论稿）

    为进一步促进机关效能建设，加快转变干部作风，促进我镇经

    济社会又好又快发展，经镇党委镇政府研究，制定本实施方案。

    一、指导思想

    深入贯彻落实党的十八大及十八届三中四中五中六中全

    会精神，努力规范行政行为优化服务环境

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    pengyou2017 + 关注
    实名认证
    文档贡献者

    该用户很懒，什么也没介绍

    咨询Ta 进入空间

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >