2020年护理工作计划.docxVIP

2020年护理工作计划.docx

1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

2020年护理工作计划

一、护士专业素养的提升

(一)、护士规范化培训与继续教育

1.针对新入职、合同制及初级护士，强化学习意识，上半年侧重基础护理知识，增加考核频率，确保达标。

2.各科制定专科理论与技能培训考核计划，每年组织2-3次考试，理论考试闭卷，确保实效，为专科护士培养奠定基础。

3.规范化培训护士年内须通过16项基本技能考核，其他护士安排操作考试一次，理论考试两次。

4.组织规章制度实操考核，确保理论与实践相结合，检查执行情况。

(二)、人文知识学习，提升护士素养

1.组织学习医院服务礼仪，强化护理文化意识，制定训练方案及实施计划。

2.安排全院讲座，学习护士社交礼仪及

该用户很懒，什么也没介绍

咨询Ta 进入空间

更多 >