- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
生产管理年终工作总结范文5篇
伴随着新年钟声的临近,一年的工作又将告一段落,是时候对自
己这一年的工作进行一个全面的总结了。下面是小编为大家整理的关
于生产管理年终工作总结范文,希望对您有所帮助!
生产管理年终工作总结范文1
岁月如梭,时光飞逝,转眼间一年又要过去了。回首即将过去的
20__年感触颇多,这一年来对于我来说:即是艰辛的一年,也是丰收
的一年。
作为电力装配事业部生产管理中心大家庭的一份子,时时刻刻绷
紧稳健生产这根绳,不断的解决问题、优化生产,消除各项瓶颈,身
上所承担的责任和压力磬笔难书,生产管理中心在曾总的带领下,顶
住压力,肩扛责任,克服了种种困难,迈过了道道沟坎,取得了基层
的信任和钦佩,获得了领导的赞扬和鼓励,同时,我也明显感觉到自
己在不断成长,收获更多的是自身的历练和成熟。现在就我在20__年
的工作总结:
20__年1月至4月,作为生产管理中心源装置车间主任,肩负着
车间分解生产作业计划并确保按时完成;做好现场管理及物流管理,按
照工艺和质量要求组织生产,提高生产效率及减少损耗,就职期间,
兼管流水线项目厂内部件加工和现场施工人员配备工作,流水线是公
司新研制开发项目,对于我来说,既没有前者经验可借鉴,也没有进
行系统的理论培训,就拿安徽合肥流水线和河北石家庄流水线厂内加
工情况来说,研发仅提供BOM清单,本人借鉴前期表库类产品加工经
验,有效组织生产加工并打包发货,最终虽说有做的不到位的地方,
但没有出现加工和运输类质量事故,并且得到现场施工人员认可。
20__年5月至12月,作为生产管理中心生产调度,先后兼管型材
装配车间、变压器车间及焊装车间。生产调度职责根据年度生产计划
和销售订单制定每月生产计划及周计划,组织有效生产,协调并检查
各车间的工作情况,及时协助各车间主任或班组长解决生产过程中影
响生产进度的各种问题。
20__年公司面临内部人员调整和企业结构革新,部分部门人员调
整给生产带来巨大压力,尤其是采购部门管理层调整,新任领导管理
熟悉过程,必然会影响部分物料的采购及时性,结果出现的物料推迟
到料和物料集中到料现象,打乱了生产的计划性,瞬间出现产品积压,
个别工序人员紧缺现象,作为生产调度,根据实际情况,及时调整人
员,借调其它工序人员补充紧缺工序,充分利用业余时间协助生产加
快生产步伐,最终保证质量的前提下已最快速度完成任务,20__年销
售订单呈现批量集中、供货期短及产品特殊等别于往年的特点,这样
的局势下,还要面临缺料的影响。
回顾20__年度生产调度工作,协调物料占总工作量三分之一左右,
面对采购人员调整、元检检定老化工艺变更、仓储物流部收发物料控
制制度改革及车间基层管理人员调整,给物料协调工作带来很多不便,
为适应公司形势变化的同时尽量不影响生产进度,生产调度牺牲个人
业余时间协助车间生产;制订生产车间月度计划、生产备料计划及生产
投料计划占生产调度总工作量四分之一左右。
每月根据生产订单任务、常备订单附件库存量及当月投料计划,
制订当月车间生产计划,20__年度积极响应公司降低库存,有效利用
库存物料号召,合理制订生产投备料计划,从20__年度每月库存占压
资金来看,逐月呈现下降趋势;制订月度订单预发货计划和各工序订单
产品生产进度跟踪占生产调度总工作量三分之一偏多,20__年3月份、
6月份及12月份,根据订单比较集中特点,有效组织生产,三个月产
值均超千万,并且创出月度产值历史新高。
在此期间,生产调度依据月初制订的发货计划,每天落实跟踪进
度,发现异常,第一时间协调解决,生产部下设变压器车间、型材车
间、焊装车间、装配走线车间、表调试车间及源装置车间共计6个车
间,除源装置车间定岗车间主任外,其余5个车间都为班组长,设定
班组长没有明确岗位职责约束。
随之带来的效应就是增加生产调度的工作量;兼管车间尤其是从
20__年12月份兼管焊装车间以来,给自己的感觉,工作压力大了很多,
肩负责任有时令人难以喘息,焊板组器件品种多样化和金工配线组钣
金件多样化在监控进度和核对缺料工作中占用大量时间,按照正常情
况,焊装车间应设专人负责管理。
由于公司目前面临的特殊情况,安排兼管,作为车间代管,与以
往相比,车间最大的改善是安排一项工作,事先把工作的重要性和时
间的紧迫性告知大家,把工作的标准给大家讲清楚,然后认真检查落
实工作进展的情况,而且
您可能关注的文档
最近下载
- 汽修公司汽车修理汽车保养突发环境应急预案.docx VIP
- 某水库除险加固工程施工组织设计.doc VIP
- 全国预防接种技能竞赛理论训练题库及答案(中华人民共和国疫苗管理法212题).docx VIP
- 2025年(完整)人教精通版小学英语3-6年级单词词汇表 .pdf VIP
- 天翼云认证解决方案架构师考试题及答案(新版).doc VIP
- 港迪HF659系列变频器使用说明书V100(G20200812).pdf VIP
- 水库除险加固工程施工组织设计120页.doc VIP
- 《农业政策热点培训》课件.ppt VIP
- 申凌门机NSFC01-01A控制器操作手册.pdf
- 从大食物观角度出发的中国饲料粮供给安全问题探讨.docx VIP
文档评论(0)