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《健康安全环境》

PPT课件

•HSE概述

•HSE管理原则与目标

•HSE管理要素目录

•HSE管理实践

•HSE管理未来发展

01

HSE概述

HSE的定义

HSE的定义

HSE管理是指组织通过建立一个系统化的预防管理机制，对潜在的风险因素进行识别、评

估和控制，以减少事故、环境污染和职业病的发生，从而保护员工和公众的健康安全，以

及保护环境、节约资源和提高组织的整体绩效。

HSE的核心理念

以人为本、预防为主、全员参与、持续改进。

HSE管理的目标

实现组织的安全、健康、环保目标，保障员工和公众的生命安全和身体健康，保护环境，

促进组织的可持续发展。

HSE的重要性

提高组织的社会形象和声誉保障员工的健康和安全

一个重视HSE管理的组织能够赢得员工、公HSE管理能够有效地预防和控制职业病和事

众和合作伙伴的信任和支持，提高组织的故的发生，保护员工的生命安全和身体健康。

知名度和声誉。

降低组织的风险提高组织的绩效

HSE管理能够有效地识别和控制潜在的风险HSE管理能够促进组织的可持续发展，提高

因素，减少组织面临的环境污染、法律责组织的生产效率、产品质量和服务水平，

任和财务损失等风险。增强组织的竞争力。

HSE管理体系的发展历程

01萌芽阶段

20世纪70年代以前，企业开始意识到健康、安全和环境问题的重要性，

但管理较为零散，缺乏系统性。

02形成阶段

20世纪70年代至80年代，国际石油巨头在石油勘探开发过程中开始建

立HSE管理体系，并逐步推广应用到其他行业。

03成熟阶段

20世纪90年代至今，HSE管理体系逐渐完善，越来越多的组织开始建

立并实施HSE管理体系，国际组织和政府机构也开始制定相关的法规和

标准，推动HSE管理的普及和发展。

02

HSE管理原则与目标

管理原则

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预防为主全员参与持续改进科学管理

强调对事故的预防，通过消除鼓励所有员工参与HSE管理，不断优化HSE管理体系，提高运用科学的方法和手段进行安

事故隐患来降低事故发生的风提高员工的安全意识和责任感。企业的安全管理水平。全管理，确保管理的有效性和

险。