保密协议(企业版).docVIP

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保密协议(企业版)

保密协议

甲方(公司):

乙方(员工):身份证号:

住址:

电子邮箱:

联系电话:紧急联系电话:非劳动关系(即非公司正式员工)仍可以签署本协议,但是双方需要有另外的协议(例如外包协议)。

非劳动关系(即非公司正式员工)仍可以签署本协议,但是双方需要有另外的协议(例如外包协议)。

为了更好地保护甲方及甲方关联公司(以下合成“甲方”)的商业秘密,维护双方的合法权益,根据《中华人民共和国劳动合同法》以及《中华人民共和国反不正当竞争法》等法律法规,经与乙方平等协商一致,达成以下协议:

1、陈述及保证

1.1经甲乙双方确认,凡签署此协议者,均为甲方已聘用的或为甲方提供服务、存在特定关系,可以接触公司相关技术秘密、销售秘密或其他商业秘密的员工或合作方,均应履行此协议项下的保密义务。

1.2乙方保证在签订本协议时不存在任何违反与其他任何第三方签订的协议(包括但不限于保密、竞业限制等协议在内)所规定的行为,不使用其他任何第三方的商业秘密、独特经营模式、生产方法等,且乙方的近亲属没有在竞争行业或单位中任职等情况,否则,甲方若因乙方违反上述承诺而卷入任何商业纠纷所造成的一切损失,均应由乙方赔偿。

1.3双方确认,就本协议的履行,除特别约定外,甲方无需额外向乙方支付费用或报酬。

1.4乙方确认,已经知悉并理解甲方的下列制度,并同意遵守执行:应区别正式员工与其他用工,填写不同的公司内部规章制度。

应区别正式员工与其他用工,填写不同的公司内部规章制度。

1.5甲方将不定期修改有关保密的制度与规定,并通过电子邮

2.3上述商业秘密的来源包括但不限于:

2.3.1甲方既有的或作为其保密信息而被开发的;

2.3.2由乙方在完成甲方工作中产生的;

2.4双方确认,乙方在甲方任职期间,因履行职务或者主要利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造或技术信息、商业信息等秘密,有关的知识产权均归属于甲方享有。甲方可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造、技术信息、商业信息,并进行经营或向第三方转让。乙方应当按甲方要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行动,包括申请、注册、登记等,协助甲方取得和行使有关的知识产权。

2.5乙方确认,如果对是否属于保密信息存在争议,则乙方应按保密信息进行处理,除非得到甲方或乙方主管部门或上级的明确否认。

3、保密义务

3.1乙方在任职期间,应遵守甲方规定的成文或不成文的保密规定、规章制度,履行与其工作岗位或与其他义务相应的保密职责,亦不得教唆他人违反公司保密规定。乙方同意为甲方公司利益尽最佳努力,在提供服务或双方合作期间不组织、参加或计划组织、参加任何竞争企业、或从事任何不正当使用甲方商业秘密的行为。

3.2除了履行职务的需要外,乙方承诺,未经甲方同意,不得泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或以其他任何方式使第三方(包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方其他职员)知悉甲方的或甲方负有保密义务的技术信息或商业信息,也不得在履行职务之外使用技术信息或商业信息。

3.3乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录有甲方商业或技术秘密的载体,包括但不限于文件、程序、照片、资料、图表、笔记、报告、U盘、传真、移动硬盘、磁盘、仪器等,均归甲方所有,且无论这些秘密信息有无商业上的价值,乙方均不得擅自复制或拷贝。乙方离职时,应当返还上述载体。乙方自备的载体,应由甲方将秘密信息复制到甲方享有所有权的其他载体上,并把原载体上的秘密信息彻底消除。

3.4乙方离职后对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者甲方有保密义务的技术信息和商业信息等秘密,仍承担如同任职期间一样的保密义务,且不得擅自使用。

3.5本协议或其他甲方的保密规定没有规定或规定不明之处,乙方亦应本着谨慎、诚实的态度,采取必要的、合理的措施,维护其于任职期间知悉或者持有的任何技术信息、商业信息,以保守秘密。

3.6甲方或乙方上级在职权范围内就保密事宜对乙方提出的合理要求,乙方应予执行,并作为本合同约定的保密义务的一部分。

3.7根据甲方的要求,如实向甲方提供保密信息的使用记录。

3.8无论在职期间或离职后,乙方均不得劝诱及参与招聘甲方其它员工到甲方的竞争单位工作。

3.9乙方如有以下行为可被认定违

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