学院违反维护稳定综合治理安全保卫责任制追究办法.pptx

汇报人：2024-01-01学院违反维护稳定综合治理安全保卫责任制追究办法

目录引言违反维护稳定综合治理安全保卫责任制的情形追究办法的程序和措施责任追究的种类和方式监督与保障措施总结与展望

01引言Part

目的和背景本办法旨在明确学院在维护稳定方面的责任，确保学院能够在紧急情况下迅速、有效地应对，保障师生员工的人身安全和财产安全。维护学院稳定通过加强安全保卫工作，提高学院整体安全防范水平，减少各类安全事故的发生，为师生员工创造一个安全、和谐的学习、工作和生活环境。综合治理安全保卫

学院师生员工学院全体师生员工均有义务遵守本办法，积极参与维护稳定工作，对于违反本办法规定的行为，将依法依规进行追究。学院各部门本办法适用于学院内所有部门，包括教学、科研、管理、后勤等，各部门必须严格遵守本办法规定，切实履行维护稳定的责任。校园安全事件本办法适用于校园内发生的各类安全事件，包括但不限于火灾、盗窃、斗殴、交通事故等，以及涉及师生员工人身安全和财产安全的事件。追究办法的适用范围

02违反维护稳定综合治理安全保卫责任制的情形Part

违反安全保卫规定的具体行为未经许可擅自进入禁区或限制区域。违反校园交通管理规定，如超速行驶、乱停乱放等。违反消防安全规定，如乱丢烟蒂、私拉乱接电线等。未经批准擅自使用、存储易燃易爆、剧毒等危险物品。

010204导致安全事故或事件的后果人员伤亡或财产损失。教学、科研等工作中断或受到影响。校园秩序受到严重干扰或破坏。学院声誉或形象受到损害。03

管理责任人指对安全保卫工作负有管理职责的人员，因未履行职责或履行职责不到位而导致安全事故或事件发生的。领导责任人指对安全保卫工作负有领导职责的人员，因决策失误、管理不善等原因导致安全事故或事件发生的。直接责任人指直接实施违反安全保卫规定行为的人员。相关责任人的认定

03追究办法的程序和措施Part

立案调查立案发现学院存在违反维护稳定综合治理安全保卫责任制的行为，应立即立案调查。调查组成立成立专门的调查组，成员包括学院领导、保卫部门、纪检部门等相关人员。调查取证调查组应全面、客观地收集证据，包括现场勘查、询问当事人、查阅相关文件等。

STEP01STEP02STEP03听取陈述和申辩通知当事人给予当事人充分的时间和机会进行陈述和申辩，对其提出的事实、理由和证据进行核实。听取陈述和申辩制作笔录对当事人的陈述和申辩，应制作笔录并由当事人签字确认。在调查过程中，应及时通知当事人，并告知其有陈述和申辩的权利。

根据调查结果和当事人的陈述申辩情况，依法依规作出处理决定。处理决定处理决定内容处理决定送达处理决定应包括违规事实、处理依据、处理结果等内容。将处理决定及时送达当事人，并告知其有申请复议或提起诉讼的权利。030201作出处理决定

当事人应在规定期限内执行处理决定。执行学院保卫部门和相关单位应对执行情况进行监督，确保处理决定得到落实。监督执行对拒不执行处理决定的，可以采取强制措施予以执行，并按照相关规定追究其法律责任。强制执行执行处理决定

04责任追究的种类和方式Part

纪律处分警告对违反规定的行为进行口头或书面警告，提醒其注意和纠正。撤职撤销违规者的职务或职称，取消其担任相应职务的资格。记过对违反规定的行为进行记录，并作为个人或单位不良行为的依据。降级降低违规者的职务或职称等级，以示惩戒。记大过对严重违反规定的行为进行记录，并给予相应的纪律处分。

组织处理通报批评将违规行为和处理结果在一定范围内进行通报，以达到警示他人的目的。解除劳动合同对严重违反规定、造成严重后果的人员，依法解除劳动合同。调整岗位对不适合继续在原岗位工作的人员进行调整，以避免类似问题再次发生。停职检查对涉嫌违规的人员进行停职检查，以便进一步核实和处理。

根据违规行为的性质和情节轻重，对违规者处以一定数额的罚款。罚款违规者需承担因其行为造成的经济损失，包括直接损失和间接损失。赔偿损失对违规者通过违规行为获得的违法所得进行没收。没收违法所得经济处罚

责令限期整改要求违规者在规定期限内完成整改任务，消除不良影响。取消评优评先资格在一定期限内取消违规者参加评优评先活动的资格。记入诚信档案将违规行为和处理结果记入个人或单位的诚信档案，作为今后评价的重要依据。其他追究方式

05监督与保障措施Part

学院应设立专门的监督机构或指定专人负责监督维护稳定综合治理安全保卫责任制的执行情况，确保各项措施得到有效落实。建立健全内部监督机制学院应定期对安全保卫经费的使用情况进行审计，确保资金专款专用，防止挪用和浪费。加强内部审计学院应定期组织对维护稳定综合治理安全保卫工作的评估，发现问题及时整改，推动工作持续改进。开展内部评估加强内部监督

建立举报制度学院应建立安全保卫问题举报制度，鼓励师生员工和社会公众积极举报违反规定的