7-2心中有数上职场（2024年）.pptxVIP

;创办企业应当符合法律规定——遵守市场公平竞争和依法经营的原则;;;;;⑴劳动者有取得劳动报酬的权利：

劳动报酬（工资）是对劳动者付出劳动的回报，劳动者有权要求用人单位按照劳动合同的约定支付报酬。;（2）劳动者有休息休假的权利：

①休息权是宪法规定的劳动者的基本权利。

依据《国务院关于职工工作时间的规定》，职工每日工作八小时，每周工作四十小时。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

②我国还实行带薪年休假制度。

单位应当保证职工享受年休假，职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。;相关链接：保证劳动者的休息休假是否意味着一律不能加班加点？;（3）劳动者有获得劳动安全卫生保护的权利：

用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，并为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。;;;（4）劳动者有享受社会保险和福利的权利：

为了确保劳动者获得基本的生活保障，国家和社会为劳动者提供必要的物质帮助，这就是社会保险。（社会保险是我国社会保障体系的核心）;社会保障;（5）其他方面的权利：

劳动者还享有

平等就业和选择职业的权利

接受职业技能培训的权利

依法参加和组织工会的权利

参与民主管理的权利

提请劳动争议处理的权利等。;;;;;;1、劳动争议;2.劳动争议处理的解决方式;;;;;协商调解仲裁诉讼;劳动者与用人单位发生争执;;【知识拓展】劳动争议的处理;;