人民调解协会党建工作方案.doc

人民调解协会党建工作方案

一是认真谋划布暑，在强化领导、统筹推动上抓规范。

二是健全组织网络，在拓展领域、有效覆盖上抓规范。坚持革新发展与规范完善、建设管理与作用发挥并重，不断健全完善人民调解组织网络。把人民调解工作触角延伸到群众家门口、企业生产第一线。

三是强化队伍建设，在内强素养、外树形象上抓规范。制定管理指导看法和教育培训规划，规范人民调解员选拔任用，把熟悉法律政策、熟谙社情民意、善做群众工作、热爱调解事业的各界人士吸纳到调解员队伍中来。深入展开法律政策、执业纪律、职业道德、业务技能培训，不断提升广大人民调解员化解纠纷、维护稳定、服务群众的能力和水平。制定《人民调解员三年培训规划》，并建立首席调解员制度，展开行业性调委会调解员分类培训，提升教育培训的针对性和实效性。制定人民调解工作群众满意度测评方案，执行平常抽检与定期抽检、走访调查与调查、案卷评查与工作督查“三结合〞，了解和掌握纠纷当事人对调解工作的看法。

四是健全制度体系，在革新机制、协调联动上抓规范。在内部管理工作上，统一建立岗位责任、纠纷登记、纠纷排查、重大纠纷集体研究、信息报告、回访等十项工作制度；建立日常排查、定期排查、专项排查、重点排查调处制度以及预防、推测、预警措施。深入人民调解与行政调解、司法调解对接机制建设。健全专家资源联合、调解服务联网、区域协作联防工作模式，强化各类人民调解组织与法律援助中心、基层司法所、律师事务所之间的信息互通，为当事人提供“一站式〞的无偿服务。

五是坚持依法调解，在严格程序、提升效能上抓规范。在展开人民调解活动中，坚持“调防结合、以防为主〞，早排查、早介入，努力做到“小事不出村、大事不出镇〞。严格遵循人民调解工作原则，依法展开人民调解活动，推动纠纷调解程序合法、协议合法，会同法院强化对人民调解工作业务指导，统一制定人民调解工作流程，规范纠纷受理、登记、调查、调解、协议书制作、回访以及人民调解协议司法确认等程序。紧紧围绕中心工作，深入展开人民调解服务“五水共治〞和项目建设专项行动，同时，强化纠纷形势分析研判，提出预防化解对策建议，为党委、政府科学决策提供依据。

六是强化基础确保，在办公场所、设施建设上抓规范。积极争取党委政府重视和支持，强化人民调解工作物资经费确保。

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重点要做好以下几个方面的工作。

一、指导商会强化会员思想政治工作。把思想政治工作与商会建设和商会各项活动融会贯穿，注重在结合、渗透上下工夫，强化思想政治工作的针对性、实效性。

充分发挥商会的主阵地作用，组织商会深入展开理想信念教育施行活动。把教育培训商会会员纳进工商联教育培训规划，切实提升商会会员的理论政策水平。

二、指导商会的党建工作。指导商会树立“结合会务抓党务，抓好党建促发展〞的思想，强化展开党建工作的自觉性。

支持和配合做好商会党组织组建工作，指导商会党组织积极展开活动，切实发挥作用。三、指导商会完善法人治理结构。

指导商会依据工商联章程制定自己的章程，严格按章程办事。建立以商会章程为核心的管理制度体系，完善会员大会、理事会、会长会制度，推行监事制度，健全和落实财务管理、会费收缴、重大事项请示报告等制度。

执行企业家办会，强化秘书处专职人员队伍建设和办公场所的配备。四、对商会主要负责人进行考核。

建立完善对商会会长人选的综合评价体系，确保商会会长人选的公信力和代表性，真正选好人、用好人。建立健全对商会会长、秘书长的考核指标体系，组织实施商会会长、秘书常年终述职，充分发挥考核的导向作用。

五、指导商会展开好各项活动。指导商会围绕党和政府中心工作，紧扣科学发展主题，围绕加快转变经济发展方式主线，以满足会员必需求、行业必需要为目标展开各项活动。

强化商会对外交往中的指导监督，引导其自觉遵遵遵守法律律律法规和纪律，维护国家利益，维护自身合格形象。六、推动商会改革发展。

进一步加大商会组织培育发展力度，推动形成覆盖面广、类型多样的商会组织体系。促进政府各职能部门与商会在产业政策、产业规划、行业服务等方面的协商合作，拓展商会职能，服务非公有制企业发展。

发挥商会组织独特作用，扩大对外经贸交往，积极展开民间外交，强化同境外工商界的交流合作。积极参加制定行业协会商会政策法律的有关工作，加快推动我国商会立法进程，促进商会发展的科学化和规范化。

一、筹备阶段1、成立筹备组由发起人〔3人以上〕组成筹备组。

2、确定协会名称、办公地点协会名称要特别专业性、区域性。办公地点要在该辖区内，相对固定。

3、动员会员、会员填写入会申请表会员条件：①拥护本协会章程；②有加入本协会的意愿；③在本