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《集体劳动合同》word版
以下是一个详细的复杂的《集体劳动合同》Word版合同文档示例：
集体劳动合同
第一章总则
第一条合同目的
为保障双方合法权益，明确劳动者与用人单位之间的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，签订本集体劳动合同。
第二条合同适用范围
本合同适用于甲方（用人单位）与乙方（劳动者）之间的劳动关系。
第三条合同效力
本合同一经签订，即具有法律效力。双方应严格遵守合同规定，任何一方不得擅自变更、解除或终止合同。
第二章劳动合同的订立、变更和解除
第四条劳动合同的订立
甲乙双方应遵循合法、公平、平等、自愿的原则，订立书面劳动合同。劳动合同应包括以下内容：
劳动合同期限；
工作内容和工作地点；
工作时间和休息休假；
劳动报酬；
社会保险；
劳动保护；
劳动纪律；
劳动合同的解除和终止；
违反劳动合同的责任；
双方约定的其他事项。
第五条劳动合同的变更
劳动合同订立后，甲乙双方应按照合同约定履行各自的权利和义务。如因客观情况发生变化，需要变更合同内容的，应协商一致，并书面确认。
第六条劳动合同的解除和终止
乙方提前解除劳动合同的，应提前30日以书面形式通知甲方；
甲方解除劳动合同的，应依照国家法律法规的规定，提前通知乙方，并支付经济补偿；
劳动合同期满，双方未续签的，视为合同自然终止。
第三章劳动报酬和社会保险
第七条劳动报酬
乙方的工资待遇按照甲方制定的工资制度执行；
乙方工资支付周期为每月一次，支付日期为次月的第一个工作日；
甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。
第八条社会保险
甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；
乙方应按时缴纳社会保险费，甲方代扣代缴；
双方应按照国家有关规定，参加住房公积金制度。
第四章工作时间和休息休假
第九条工作时间
甲方实行标准工时制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时；
甲方因生产、工作特点需要延长工作时间的，应与乙方协商，并支付加班费。
第十条休息休假
乙方享有国家法定节假日、年休假、探亲假、产假、陪产假、婚丧假等休假待遇；
甲方应依法保障乙方休息休假的权利。
第五章劳动保护和安全
第十一条劳动保护
甲方应严格执行国家有关劳动保护的规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施；
乙方应遵守劳动安全操作规程，正确使用劳动保护设施。
第十二条劳动安全
甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训；
甲方应建立健全安全生产制度，落实安全生产责任；
乙方发现安全生产事故隐患，有权提出批评、检举和控告。
第六章劳动争议的解决
第十三条劳动争议的解决
甲乙双方在履行劳动合同过程中发生劳动争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以向人民法院提起诉讼。
第七章附则
第十四条合同的签订和生效
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字（或盖章）后，自签字（或盖章）之日起生效。
第十五条合同的修订
本合同在履行过程中，如有未尽事宜，甲乙双方可以随时修订，并书面确认。
第十六条合同的解除和终止
本合同解除或终止后，甲乙双方应按照合同约定办理相关手续，并互相配合，确保双方的合法权益得到保障。
甲方（用人单位）：______________
乙方（劳动者）：______________
签订日期：________________
请注意，以上合同内容仅为示例，第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
第一章总则
第一条合同目的
为保障双方合法权益，明确劳动者与用人单位之间的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，签订本集体劳动合同。
第二条合同适用范围
本合同适用于甲方（用人单位）与乙方（劳动者）之间的劳动关系。
第三条合同效力
本合同一经签订，即具有法律效力。双方应严格遵守合同规定，任何一方不得擅自变更、解除或终止合同。
第二章第三方主体责权利
第四条第三方主体
为保证甲方利益，本合同引入第三方主体，即丙方（保险公司），负责为乙方提供社会保险和意外伤害保险。
第五条第三方主体的权利和义务
丙方应按照合同约定，为乙方提供社会保险和意外伤害保险；
丙方应承担乙方因工作原因受到的伤害的赔偿责任；
丙方应依法为乙方保密个人信息。
第三章甲方权益主导
第六条甲方权益
甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的工作岗位和工作内容；
甲方有权根据业绩和乙方工作表现，给予乙方奖金和晋升机会；
甲方有权对乙方进行绩效考核，并根据考核结果决定乙方的薪酬和奖励。
第七条甲方权利
甲方有权要求乙方遵守公司规章制度和职业道德
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