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加强企业文化建设 提升核心竞争力

——建行石嘴山分行创建总行级企业文化建设“示范点”纪实

贺兰山青，耸峙边塞。五百里势如奔马，巍巍峨峨；黄河水长，蜿蜒北国。一万里形若腾龙，浩浩汤汤。山与水的交汇，蕴育了石嘴山，也赋予了石嘴山鲜活的城市特征和文化色彩。建设银行石嘴山分行就崛起于这片激情涌动的山水大地间。

在风雨中磨砺，在创新中发展。

石嘴山分行现有职工213人，大专以上学历占93%。现有综合型支行1个、网点型支行6个，经营部门2个，支持保障部门3个。经过了近40年的不懈努力与开拓创新，石嘴山分行业务发展与企业文化建设

犹如鸟之两翼，飞速发展。从2003年9月至今，被区分行连续确认为企业文化建设示范点，先后获得了全国建行系统精神文明单位“和奥运金融服务与安全运营保障”先进集体，连续多年被区分行评“为先进集体”，同时还多次被石嘴山市政府授予了“支持地方经济建设突出贡献奖”和“捐资助学先进单位”。保持了连续20年安全运营未发生重大事故案件，在全国建行也可谓首屈一指。

一、加强领导，完善企业文化建设机制

龙物苍穹靠头昂。指挥棒的节奏准，合唱的歌声才嘹亮。企业文化建设始终是石嘴山分行的“一把手”工程，在此基础上建立起了科学的管理制度、完善的教育体系以及严格的绩效评估办法，发展成为了分工负责、关系协调的企业文化建设责任体系。

二、规范