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驻村工作自查报告（通用11篇）

驻村工作自查报告（通用11篇）

时间过得真快啊，工作已经告一段落了，回顾这一段时间存在的

工作问题，是时候静下心来好好写写自查报告了。那么自查报告的格

式，你掌握了吗？以下是小编为大家整理的驻村工作自查报告，仅供

参考，大家一起来看看吧。

驻村工作自查报告篇1

为认真贯彻落实党的群众路线，深入开展“四帮四促”活动，进

一步推动城乡经济协调发展，改善贫困户家庭经济状况和精神风貌，

融洽党群、干部关系，南海新区结合实际，精心组织，周密安排，层

层动员，狠抓落实，活动工作进展顺利。现将自查情况报告如下：

一、工作开展情况

我区20xx年定点帮扶村是xx镇xxx村、xxx村、xxx村，每村分

别派出区级班子成员、第一书记、包片干部、包村干部、科技指导员

五名干部作为驻村工作队进村开展实实在在的帮扶。深入基层摸实情，

结合实际定措施，真情帮扶促发展。

二、存在问题及原因分析

1、帮扶方式单一。在“帮村”、“驻村”工作中，由于受到资金、

技术等方面条件制约，导致在帮扶方式上主要还是“输血式”帮扶，

“造血式”帮扶模式还有待于进一步完善。

2、对派出干部驻村工作开展情况督查还有待于进一步提高。对派

出干部工作实效考核还需要进一步加强。

3、村容村貌各方面整治工作有待进一步加强。

三、下步工作打算

1、在工作上、生活上给予驻村干部充分保障，严格按照承诺书执

行。

2、不断创新帮扶模式。变“输血式”帮扶为“造血式”帮扶，继

续完善“一揽子、滚动式”帮扶模式。

3、驻村干部加强对重点村的摸底调查，分析村集体经济发展滞后

的原因，制定帮扶措施，增强村集体经济发展的动力。

4、驻村干部根据自己原派出单位行使权限的职能对所帮扶重点村

实施有针对性的帮扶，实实在在为重点村做实事、做好事，不走过场，

不流于形式。

5、加强对派出干部的督查和考核，将驻村工作纳入干部个人年度

绩效考核，与个人年度考核实绩相挂钩。

驻村工作自查报告篇2

为认真贯彻落实党的群众路线，深入开展“部门帮县、处长联乡、

干部驻村”活动，今年以来我深入到所联系的殷官村，认真开展了

“部门帮县、处长联乡、干部驻村”工作。根据《关于毕节市七星关

区“部门帮县、处长联乡、干部驻村”工作考核暂行办法的通知》(七

星党建领发〔xx〕2号)要求，我认真对此项工作进行了自查，现将自

查情况报告如下：

一、帮扶驻村工作开展情况

1、及时深入进村驻点。今年根据区委党建工作安排，我迅速联系

到大新桥办事处殷官村。并深入农户了解社情民意。

2、驻村工作取得实效。

一为基层党员和群众积极宣讲了党的惠农政策和法律法规，讲解

了全区经济发展形势。

二是认真开展驻村宣传工作，制作宣传标语。

三是深入开展调研工作。驻村工作中，我在所驻村“两委”干部

培同下，深入到村民家中，与群众真诚沟通，真心交流，进一步了解

村民所关心的热点、难点问题。

3、健全帮扶机制。

一是扎实推行驻村干部便民服务卡制度。根据区委党建办的要求，

及时领取发放“驻村干部联系卡”给帮扶村干部及部分群众代表，切

实加强了驻村干部与群众的联系。

二是实行驻村公示制度。在村委办公室前悬挂驻村干部信息公示

牌，接受群众监督的同时方便群众联系。

二、存在的问题及原因分析

一是由于农村千头万绪，办事处的业务增多，工作量加大，而难

以两头兼顾，导致没有从根本上脱离办事处工作。

二是帮扶方式单一。在驻村工作中，由于受资金、技术等方面条

件制约，导致在帮扶难度大，成效不明显。

三、下步工作打算

一是在工作上、时间上争取更多精力投入到驻村工作中，严格按

照“十个一”标准执行。

二是不断创新帮扶方式，变“输血”式帮扶为“造血”式帮扶，

进一步完善帮扶模式。

三是加强自律，将驻村工作切实干好。

驻村工作自查报告篇3

根据《县乡镇和县级部门（单位）扶贫攻坚工作日考核目标办法

（试行）的通知》文件要求，我局对干部驻村帮扶工作进行自查，现

将自查情况报告如下：

一、加强领导，精心部署

按照县委、政府对部门联村的调整，县林业局联系村，村共有5

个小