销售人员绩效考核与激励方案汇报.pptx

销售人员绩效考核与激励方案汇报汇报人：小无名01

绩效考核体系概述销售人员业绩评估方法激励方案设计思路及原则薪酬结构调整与优化建议培训发展计划及实施路径非物质性激励措施探讨目录

01绩效考核体系概述

评估销售人员业绩，激励销售人员提升销售技能和工作效率，促进公司整体销售业绩提升。目的公平公正、客观量化、结果导向、及时反馈。原则考核目的与原则

包括销售额、销售目标完成率、销售增长率等，衡量销售人员的实际销售业绩。业绩指标能力指标态度指标包括销售技巧、产品知识、市场敏感度等，评估销售人员的专业能力和素质。包括工作积极性、团队合作精神、客户服务意识等，反映销售人员的工作态度和职业素养。030201考