规程考试题库.pdf

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规程及相关内容题库

一、填空题

1.操作规程编制小组成员包括管理、技术、操作三个层次的

人员。

2.正常情况下,公司操作规程每年评审一次,每三年修订一

次。

3.操作指令是正常生产期间操作参数调整方法和异常处理的

操作要求。

4.公司实行开车前安全条件确认,公司级开车前安全条件确

认表由开车技术准备、组织准备、条件确认三方面构成。

5.公司指标按照专业分为安全环保消防类、质量经济类、过

程控制类和设备电仪类。

6.规程内容必须遵守《中华人民共和国安全生产法》、《化

工企业安全管理制度》等国家有关安全生产的法律、法规、

标准、规章、规程和相关技术规范。

7.公司根据生产指标控制情况每两年对关键参数“三区”指

标进行一次修订。

8.关键参数“三区”指标是指针对存有重大伤亡、严重影响系

统安全稳定运行、严重影响产品质量可能性的参数的指标。

9.规程中应有生产本产品所涉及的的工艺联锁和安全联锁

(包括紧急停车系统)的介绍,包括联锁名称、联锁等级、

联锁逻辑因果关系图(或联锁逻辑描述),以及联锁控制的

危害,包括报警和联锁设定值等。

10.操作规程指为保证生产、工作能够安全、稳定、有效运转

而制定的,相关人员在操作设备或办理业务时必须遵循的程

序或步骤。

11.公司规程编制指导性文件为:《规程设置/编写指南》。

12.工艺卡片是将工艺操作中的主要控制参数利用卡片的形

式表达。

13.公司规程属于技术文件,规程编号、审批、发放、更改、

标识、使用、保管、销毁应符合公司质量手册与程序文件管

理要求。

14.关键装置是指在易燃、易爆、有毒、有害、易腐蚀、高温、

高压等条件下进行工艺操作的生产装置。

15.公司工艺技术规程首先描述产品工业发展概述,主要工艺

路线介绍,公司采用工艺路线、装置简述等。

15.规程编制前应成立规程编制小组,编制小组成员应包括工

序生产主管(工段长、厂长)、技术主管(技术员、工程师)、电

仪主管(电仪专业技术员、电仪专业工程师或厂长)、岗位操

作人员等技术专家。

17.集团级工艺指标是指对产品质量有重大影响的指标、易造

成全系统停车和影响安全生产的指标、重要关联物料的指标。

18.分公司级工艺指标是指对产品质量有一定影响的指标、影

响局部系统平稳运行的指标、重大经济指标。

19.分厂级工艺指标是指对中间品质量有一定影响的指标、影

响单个装置平稳运行的指标。

20.班组级工艺指标是指集团级、分公司级、分厂级以外的指

标。

21.工艺记录是指与生产运行有关的原始记录、报告单、台帐、

凭证等,主要包括岗位操作记录、生产交接班记录、化验分

析记录、巡回检查记录、工艺生产装置运行总结、工艺变更

记录等。

22.工艺技术文件包括各专业的工艺包、工艺配方、产品检验

标准、产品控制标准、原辅材料验收标准、工艺规程、安全

规程、岗位操作规程、工艺技术改造方案等。

23.因技术更新或变更需修订规程时,修订内容在20个汉字

以内的,可直接在规程中划改,并使用所属职能部门专用章

进行标识,修改内容较多时应下发补充规定并严格按照流程

进行审批。

24.各分、子公司要针对新进人员、转岗人员和在职人员分别

制定切实有效的培训计划并明确培训内容。按计划实施培训,

确保岗位人员胜任本岗位工作。

25.对于集团级工艺指标,岗位人员须按照操作规程严格监视

和控制,发现异常(指标进入“三区”管理中的黄区即为异

常)应立即逐级汇报,并依照规程和预案对异常指标进行处置。

26.工艺记录一般至少要保存3年,重要记录要永久性保存。

27.异常工况包括主要工艺参数偏离、设备参数的异常,泄漏、

报警、输送不畅、停水、停电等。

28.操作规程中应依次编写:开车操作、正常操作、停车操作、

异常情况操作和其它辅助类操作。根据操作分类表将各类操

作内容识别为若干操作项目,建立本岗位操作项目清单。

29.报警工况里,对应的报警低低限、报警低限、报警高限、

报警高高限分别用LL、L、H、HH表示。

30.紧急停车指的是运行过程突然出现不可预见的设备故障、

人员操作失误、工艺操作条件恶化等情况,无法维持生产的

正常运行造成被动停车。

二、单选题

1.岗位人员按时书写巡检记录,单点巡检记录书写时间为整

点前后(C)min。

A.10B.15C.20D.30

2.岗位人员在进行关键装置及风险较大的排液作业时,必须

由人及以上人员进行操作,且

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