安全环保风险管理达标奖考核办法.docx

安全环保风险管理达标奖考核办法

为提高公司的安全管理水平，形成良好的安全文化氛围，提高全员关注安全的意识，营造良好的团队凝聚力，特制定安全保证金考核实施办法，并每月依据考核对各部门进行奖惩。

一、考核内容

L装置操作风险控制

人员培训管理

安全防护设施的管理

危险性作业管理

日常行为管理

生产现场管理

安全文化建设

否决性指标

奖励

二、考核办法

1、装置操作风险控制：

工艺变更必须执行工艺变更审批流程，工艺变更审批完成后，投用或实施前必须对相应的规程进行补充完善。不按规定执行的一次扣罚300元；

因操作失误、误操作，导致出现安全隐患或危险性作业增加的，一次扣

300元；

各车间部门内施工必须制作施工方案，施工方案由安全总监、生产总监、设备总监签字，对于无施工方案施工的按500元／次扣罚。

2、人员培训管理

车间应对新员工进行车间级、班组级安全教育，经考核合格后方可上岗。

每个工人必须具有安全培训教育档案及考核合格证明，缺一项按100元／人／项扣罚；

按标准化要求认真组织开展安全活动和安全培训，并建立完善的安全培训档案。不按要求执行的、员工对活动内容不清楚的，每人次扣罚100元；

按标准化要求认真组织外来施工人员安全培训教育，并建立完善的培训档案。不按要求执行的，每次扣罚100元；

各车间部门下月的班组安全活动计划，每月30号前上报安环部，安环部根据各车间的计划，制定公司的班组